Napětí v BVB Management: Kovac by měl přinést tah!

Dortmunds Führungsetage erlebt Spannungen vor Niko Kovacs Amtsübernahme; der Verein kämpft um Stabilität und bessere Ergebnisse.
Zkušenosti s řízením Dortmundu zažívají napětí před převzetím Niko Kovac; Asociace bojuje o stabilitu a lepší výsledky. (Symbolbild/ANAG)

Napětí v BVB Management: Kovac by měl přinést tah!

Dne ​​5. února 2025 zůstává nálada v řízení Borussia Dortmund napjatá. Disharmonie mezi odpovědnými způsobuje diskuse a nejistoty. Důraz je kladen zejména na napětí mezi sportovním ředitelem Sebastianem Kehl a plánovačem týmu Sven Mislintatat, zatímco Lars Ricken, sportovní šéf klubu, reagoval na problém, když byl představen nový trenér Niko Kovač. Poukázal na to, že zaměstnanci sdružení byli v posledních několika týdnech zdiskreditováni a zdůraznili důležitost vnitřní spolupráce.

Hans-Joachim Watzke, šéf klubu, hovořil na průmyslovém setkání „Spobis“ o výzvách, kterým čelí tři manažeři. Pracují pouze půl roku, což podle Watzke má potenciál optimalizace. Všiml si, že ve fotbale se „vyslovovali egos“ často a všichni „testují limity“. Tlak na Ricken se zvyšuje, protože Watzke naznačuje, že celá úroveň řízení musí pochodovat stejným směrem, aby byla v budoucnu úspěšná.

nový trenér, nové výzvy

Závazek Niko Kovač jako hlavního trenéra až do roku 2026 je přivést Dortmunda na lepší kurz. Tým je v současné době na 11. místě v Bundesligě a snaží se vrátit na místa Ligy mistrů. Od propuštění Nuri Sahin před osmi dny došlo k nejistotě ohledně dalších kroků klubu. Kovač, který nemá žádné spojení s Dortmundem jako hráčem, usiluje o pragmatický a defenzivní přístup.

Pro Dortmund Kovač byl cíl brzy, zatímco další kandidáti, jako jsou Roger Schmidt a Ralf Rangnick, nebyli zvažováni. Asociace zpočátku zaznamenala prozatímní řešení až do konce sezóny, které Kovač odmítl. On a sdružení se konečně dohodly na 18měsíční smlouvě bez klauzule v létě.

Požadavky na vnitřní napětí a personál

Vnitřní napětí mezi rickingem, hrdlem a mispattite nelze přehlédnout. Watzke oficiálně nechce zasahovat do plánování personálu, ale očekávání jsou jasná: Pokud by problémy v konceptu týmu trvale mohly být změny nevyhnutelné. Matthias Sammer, poradce sdružení, přitahoval kritiku a již se nesmí komentovat hry, které by mohly dále ovlivnit důvěru.

Dortmund's Squad má mezery, přičemž je naléhavě potřeba levý kryt v centrální obraně a další záložník. Salih Özcan byl přiveden zpět ze své dohody o půjčce poblíž Wolfsburgu, ale není považován za rovnocennou náhradu. Tým vyhrál pouze hru pryč ve Bundesligě a je stále vystaven obtížím při řešení tlaku.

Cesta ke stabilitě

Kovac se nyní očekává, že zlepší defenzivní stabilitu týmu a přijme disciplinární opatření. Dříve byl Sahin odpovědný za špatnou formu týmu, ale hráči také přispívají k dluhu. Kovacův přístup by mohl obsahovat těžší postoj k nedostatku odpovědnosti.

Výzvy, kterým čelí Borussia Dortmund, zdůrazňují potřebu efektivní komunikace a týmového trenéra. Dr. René Paasch zdůrazňuje důležitost respektovaného soužití a otevřené komunikace v týmu. Špatně provedené úkoly a selhání mají negativní dopad na týmový trenér, zatímco úspěchy zvyšují jejich vnímání. Je o to důležitější, aby se Kovač objevil nejen jako trenér, ale také jako vůdce, který tým spojuje a pohání je vpřed.

Details
Quellen