Tensiones en la gestión de BVB: ¡Kovac debería traer el turno!

Tensiones en la gestión de BVB: ¡Kovac debería traer el turno!

El 5 de febrero de 2025, el estado de ánimo en la gestión de Borussia Dortmund sigue tenso. La falta de armonía entre esas causas responsables de las discusiones e incertidumbres. La atención se centra particularmente en las tensiones entre el director deportivo Sebastian Kehl y el planificador de escuadrón Sven Mislintat, mientras que Lars Ricken, el jefe deportivo del club, respondió al problema cuando se presentó el nuevo entrenador Niko Kovač. Señaló que los empleados de la Asociación han sido desacreditados en las últimas semanas y enfatizaron la importancia de la cooperación interna.

Hans-Joachim Watzke, el jefe del club, habló en la reunión de la industria "Spobis" sobre los desafíos con los que enfrentan los tres gerentes. Solo han estado trabajando juntos durante medio año, lo que según Watzke tiene potencial de optimización. Se dio cuenta de que en el fútbol, ​​"pronunciados egos" a menudo se encuentran y todos "prueba los límites". La presión sobre Ricken aumenta, ya que Watzke sugiere que todo el nivel de gestión debe marchar en la misma dirección para tener éxito en el futuro.

nuevo entrenador, nuevos desafíos

El compromiso de Niko Kovač como entrenador en jefe hasta 2026 es traer a Dortmund en un mejor curso. El equipo se encuentra actualmente en el 11º lugar en la Bundesliga y se esfuerza por regresar a los lugares de la Liga de Campeones. Desde el despido de Nuri Sahin hace ocho días, ha habido incertidumbre sobre los próximos pasos del club. Kovač, que no tiene conexión con Dortmund como jugador, se esfuerza por un enfoque pragmático y defensivo.

Para Dortmund Kovač era un objetivo desde el principio, mientras que otros candidatos como Roger Schmidt y Ralf Rangnick no fueron considerados. La asociación inicialmente registró una solución provisional hasta el final de la temporada, que Kovač rechazó. Él y la asociación finalmente acordaron un contrato de 18 meses sin la cláusula en verano.

Tensiones internas y requisitos de personal

Las tensiones internas entre el ricking, la garganta y el malintitito no se pueden pasar por alto. Watzke no quiere interferir oficialmente con la planificación del personal, pero las expectativas son claras: si los problemas en el concepto del equipo de manera persistente, los cambios podrían ser inevitables. Matthias Sammer, asesor de la asociación, ha atraído las críticas y ya no debe comentar sobre los juegos que podrían afectar aún más la confianza.

Dortmund tiene brechas, mediante los cuales un espalda izquierda, cubierta en defensa central y un mediocampista adicional se necesita con urgencia. Salih Özcan was brought back from his loan agreement near Wolfsburg, but is not regarded as an equivalent replacement. El equipo solo ganó un juego fuera de la Bundesliga y todavía está expuesto a dificultades para lidiar con la presión.

El camino a la estabilidad

Kovac mejore la estabilidad defensiva del equipo y tome medidas disciplinarias. Anteriormente, Sahin era responsable de la mala forma del equipo, pero los jugadores también contribuyen a la deuda. El enfoque de Kovac podría contener una actitud más difícil hacia la falta de responsabilidad.

Los desafíos que enfrenta Borussia Dortmund subrayan la necesidad de una comunicación efectiva y un coachion de equipo. El Dr. René Paasch enfatiza la importancia de la coexistencia respetuosa y la comunicación abierta en el equipo. Las tareas y fallas mal ejecutadas tienen un impacto negativo en el coachion del equipo, mientras que los éxitos están aumentando su percepción. Es aún más importante que Kovač aparezca no solo como entrenador, sino también como líder que el equipo reúna y los impulse hacia adelante.