Tensions dans la gestion de BVB: Kovac devrait apporter le tour!

Tensions dans la gestion de BVB: Kovac devrait apporter le tour!

Le 5 février 2025, l'humeur dans la gestion du Borussia Dortmund reste tendue. La disharmonie entre les responsables provoque des discussions et des incertitudes. L'accent est particulièrement mis sur les tensions entre le directeur sportif Sebastian Kehl et le planificateur de l'équipe Sven Mislintat, tandis que Lars Ricken, le patron sportif du club, a répondu au problème lorsque le nouvel entraîneur Niko Kovač a été présenté. Il a souligné que les employés de l'Association ont été discrédités au cours des dernières semaines et ont souligné l'importance de la coopération interne.

Hans-Joachim Watzke, le patron du club, a pris la parole lors de la réunion de l'industrie «Spobis» sur les défis auxquels les trois managers sont confrontés. Ils ne travaillent ensemble que depuis un demi-an, ce qui, selon Watzke, a un potentiel d'optimisation. Il a remarqué que dans le football, "des egos prononcés" se rencontrent souvent et tout le monde "teste les limites". La pression sur Ricken augmente, car Watzke suggère que l'ensemble du niveau de gestion doit marcher dans le même sens pour réussir à l'avenir.

Nouveau entraîneur, nouveaux défis

L'engagement de Niko Kovač en tant qu'entraîneur-chef jusqu'en 2026 est d'amener Dortmund sur un meilleur cours. L'équipe est actuellement à la 11e place de la Bundesliga et s'efforce de retourner dans les places de la Ligue des champions. Depuis le licenciement de Nuri Sahin il y a huit jours, il y a eu une incertitude sur les prochaines étapes du club. Kovač, qui n'a aucun lien avec Dortmund en tant que joueur, s'efforce d'une approche pragmatique et défensive.

pour Dortmund Kovač était un objectif au début, tandis que d'autres candidats tels que Roger Schmidt et Ralf Rangnick n'étaient pas pris en compte. L'association a initialement enregistré une solution provisoire jusqu'à la fin de la saison, ce que Kovač a rejeté. Lui et l'association ont finalement convenu d'un contrat de 18 mois sans la clause en été.

Tensions internes et exigences du personnel

Les tensions internes entre le Ricking, la gorge et la misuntattite ne peuvent pas être négligées. Watzke ne veut pas officiellement interférer avec la planification du personnel, mais les attentes sont claires: si les problèmes dans le concept de l'équipe de manière persistante, les changements pourraient être inévitables. Matthias Sammer, conseiller de l'association, a suscité des critiques et ne doit plus commenter les jeux qui pourraient encore affecter la confiance.

L'équipe de Dortmund a des lacunes, par laquelle une reprise de gauche, une couverture de défense centrale et un milieu de terrain supplémentaire est nécessaire de toute urgence. Salih Özcan a été ramené de son accord de prêt près de Wolfsburg, mais n'est pas considéré comme un remplacement équivalent. L'équipe n'a remporté qu'un match à l'extérieur en Bundesliga et est toujours exposé à des difficultés à faire face à la pression.

La voie à la stabilité

Kovac devrait maintenant améliorer la stabilité défensive de l'équipe et prendre des mesures disciplinaires. Auparavant, Sahin était tenu responsable de la mauvaise forme de l'équipe, mais les joueurs contribuent également à la dette. L'approche de Kovac pourrait contenir une attitude plus difficile envers un manque de responsabilité.

Les défis auxquels le Borussia Dortmund est confronté souligne la nécessité d'une communication efficace et d'un coachion d'équipe. Le Dr René Paasch souligne l'importance de la coexistence respectueuse et de la communication ouverte dans l'équipe. Les tâches et les échecs mal exécutés ont un impact négatif sur l'équipe coachion, tandis que les succès augmentent leur perception. Il est d'autant plus important que Kovač apparaisse non seulement comme un entraîneur, mais aussi en tant que leader que l'équipe rassemble et les fait avancer.