Tensiuni în Managementul BVB: Kovac ar trebui să aducă rândul!

Tensiuni în Managementul BVB: Kovac ar trebui să aducă rândul!
Pe 5 februarie 2025, starea de spirit în conducerea Borussia Dortmund rămâne încordată. Dizarmonia dintre cei responsabili provoacă discuții și incertitudini. Concentrația se concentrează în special pe tensiunile dintre directorul sportiv Sebastian Kehl și planificatorul de echipă Sven Mislintat, în timp ce Lars Ricken, șeful sportiv al clubului, a răspuns la problemă când a fost prezentat noul antrenor Niko Kovač. El a subliniat că angajații asociației au fost discreditați în ultimele săptămâni și au subliniat importanța cooperării interne.
Hans-Joachim Watzke, șeful clubului, a vorbit la întâlnirea din industria „Spobis” despre provocările cu care se confruntă cei trei manageri. Ei lucrează împreună de jumătate de an, ceea ce, potrivit Watzke, are potențial de optimizare. El a observat că în fotbal, „ego -urile pronunțate” se întâlnesc adesea și toată lumea „testează limitele”. Presiunea asupra lui Ricken crește, deoarece Watzke sugerează că întregul nivel de management trebuie să marcheze în aceeași direcție pentru a avea succes în viitor.
nou antrenor, noi provocări
angajamentul lui Niko Kovač ca antrenor principal până în 2026 este să -l aducă pe Dortmund pe un curs mai bun. Echipa este în prezent pe locul 11 în Bundesliga și se străduiește să se întoarcă în locurile din Liga Campionilor. De la demiterea lui Nuri Sahin în urmă cu opt zile, a existat incertitudine cu privire la următorii pași ai clubului. Kovač, care nu are nicio legătură cu Dortmund ca jucător, se străduiește pentru o abordare pragmatică și defensivă.
pentru Dortmund Kovač a fost un gol mai devreme, în timp ce alți candidați precum Roger Schmidt și Ralf Rangnick nu au fost luați în considerare. Asociația a înregistrat inițial o soluție provizorie până la sfârșitul sezonului, pe care Kovač a respins -o. El și asociația au convenit în sfârșit cu privire la un contract de 18 luni fără clauza de vară.
tensiuni interne și cerințele personalului
Tensiunile interne dintre Ricking, gât și Misintattite nu pot fi trecute cu vederea. Watzke nu dorește oficial să interfereze cu planificarea personalului, dar așteptările sunt clare: dacă problemele din conceptul echipei persistent, schimbările ar putea fi inevitabile. Matthias Sammer, consilier al asociației, a atras critici și nu mai trebuie să comenteze jocuri care ar putea afecta în continuare încrederea.
echipa lui Dortmund are lacune, prin care un fundaș stâng, o acoperire în apărarea centrală și un mijlocaș suplimentar este de urgență. Salih Özcan a fost readus din acordul său de împrumut în apropiere de Wolfsburg, dar nu este considerat un înlocuitor echivalent. Echipa a câștigat doar un joc în deplasare în Bundesliga și este încă expusă la dificultăți în a face față presiunii.
calea către stabilitate
Kovac este acum de așteptat să îmbunătățească stabilitatea defensivă a echipei și să ia măsuri disciplinare. Anterior, Sahin a fost responsabil pentru forma slabă a echipei, dar jucătorii contribuie și la datorii. Abordarea lui Kovac ar putea conține o atitudine mai grea față de lipsa de responsabilitate.
provocările cu care se confruntă Borussia Dortmund subliniază necesitatea unei comunicări eficiente și a antrenamentului echipei. Dr. René Paasch subliniază importanța coexistenței respectuoase și a comunicării deschise în echipă. Sarcinile și eșecurile slab executate au un impact negativ asupra antrenorului echipei, în timp ce succesele își cresc percepția. Este cu atât mai important faptul că Kovač apare nu numai ca antrenor, ci și ca lider pe care echipa îl reunește și îi conduce înainte.
Details | |
---|---|
Quellen |