BVB管理的紧张局势：Kovac应该带来转弯！

BVB管理的紧张局势：Kovac应该带来转弯！

2025年2月5日，多特蒙德港区管理的情绪保持紧张。这些负责任之间的不和谐导致讨论和不确定性。重点尤其是体育总监塞巴斯蒂安·凯尔（Sebastian Kehl）和班长策划人斯文·米斯林（Sven Mislintat）之间的紧张局势，而俱乐部的体育老板拉尔斯·里肯（Lars Ricken）在提出新的教练尼科·科瓦奇（NikoKovač）时回答了这个问题。他指出，该协会的员工在过去几周内被抹黑，并强调了内部合作的重要性。

新教练，新挑战

尼科·科瓦（NikoKovač）担任主教练的承诺直到2026年，是将多特蒙德（Dortmund）带入更好的路线。该团队目前在德甲联赛中排名第11，并努力返回冠军联赛。自从八天前解雇Nuri Sahin以来，俱乐部的下一步就存在不确定性。科瓦奇（Kovač）与多特蒙德（Dortmund）无关，他努力采取务实的防御方法。

对于多特蒙德·科瓦奇（DortmundKovač）来说，是一个目标，而其他候选人（如罗杰·施密特（Roger Schmidt）和拉尔夫·朗尼克（Ralf Rangnick））没有被考虑。该协会最初记录了一个临时解决方案，直到本赛季结束为止，科瓦拒绝了。他和协会终于同意了一份18个月的合同，而没有条款在夏季。

内部紧张和人员要求

不容忽视rick，喉咙和误会之间的内部紧张局势。沃兹克（Watzke）并不正式想干扰人员计划，但期望很明显：如果团队概念中的问题持续存在，则可能是不可避免的。协会顾问马蒂亚斯·萨默（Matthias Sammer）引起了批评，不再对可能进一步影响信任的游戏发表评论。

多特蒙德的阵容存在差距，左后卫掩盖了中央防守，急需额外的中场球员。萨利赫·Özcan从沃尔夫斯堡附近的贷款协议中带回了他，但并不是同等的替代者。球队只在德甲联赛中赢得了客场比赛，但仍面临压力的困难。

稳定的方式

KOVAC现在有望改善球队的防守稳定性并采取纪律措施。此前，萨恩（Sahin）对球队的糟糕形式负责，但球员也为债务做出了贡献。 Kovac的方法可能对缺乏责任感更加艰难的态度。

多特蒙德（Borussia Dortmund）面临的挑战强调了有效的沟通和团队教练的需求。 RenéPaasch博士强调了团队中尊重的共存和开放沟通的重要性。执行不力的任务和失败对团队教练产生了负面影响，而成功则提高了他们的看法。 Kovač不仅作为培训师，而且是团队融合并推动他们向前推进的领导者，这一点更重要。