罢工工资权：在同等报酬日关注女性！

罢工工资权：在同等报酬日关注女性！

在2月18日没有雇主提议的公共服务中，超过250万员工的集体谈判导致联合服务联盟（VER.DI）加剧了警告罢工。计划在3月7日计划的全国罢工日与同等的报酬日和国际妇女节重叠，应该引起人们对现有不满的关注。 2024年，德国的性别薪酬差距为16％，这强调了索赔的紧迫性。 nrw.verdi.de reports that central actions are planned especially in North Rhine-Westphalia, including in Cologne, Essen, Dortmund and Gütersloh。

在科隆，集会和演示火车于上午10点在汉斯 - 贝克勒 - 普拉茨（Hans-Böckler-Platz）上开始，上午10:15在奥特普拉茨（Ottplatz）开始。主要集会是在上午11点至下午1点在Heumarkt举行的，Christine Behle是Ver.di联邦执行委员会的主要发言人和成员。同样，一场集会将于上午9:30在赫希兰普拉茨（Hirschlandplatz）举行，随后在上午10:30进行了示威。多特蒙德（Dortmund）和居尔特洛（Gütersloh）也是这些运动的地点，其中相关人员希望引起人们对社会职业中困难的工作条件的关注。在多特蒙德（Dortmund），主要发言人安德里亚·贝克尔（Andrea Becker）于上午11:30在弗里登斯普拉茨（Friedensplatz）举行。

罢工的目标

主要索赔包括每月增加8％的费用和350欧元的次要费用。这与紧张的层（如夜间工作和假日工作）的附加费增加了。根据Ver.DI的一项调查，社会职业的工作条件非常具有挑战性，这反映在空缺的大量职位中。超过79.1％的工作在护理领域是空置的，而在社会工作领域为63.9％。在日托中心，空闲工作份额也是78.3％。 rps.verdi.de 许多员工都无法呆在他们的职业中。

正在进行的集体谈判将于3月14日在波茨坦继续进行，旨在可持续改善员工在公共服务中的工作条件。可以预期，在Ver.DI和雇主即将达成的协议的背景下，可能会进一步警告罢工。

另一个上下文

20025年的关税率超过260万市政府和联邦政府的关税雇员，于1月24日在波茨坦开始，迅速获得了势头。未来几个月将宣布许多示范行动。工会的核心要求不仅包括薪水增加，还包括额外的免费日子，一个工作时间帐户以及新的12个月新关税期限。这些需求反映了生活成本不断增加以及使社会部门更具吸引力的需求。 oeffhalt-dienst.de 记录了这些集体讨价还价的发展。

总的来说，可以看出，公共服务面临的主要挑战既影响了各个职业的吸引力和员工的财务安全。即将到来的罢工日将于3月7日清楚地表达了这些基本职业中正义和赞赏的集体关注。