Verdi Heralds Strike Wave: ¡Caos en los aeropuertos y el transporte local!

In Oberhausen beginnen am 10.03.2025 Warnstreiks im öffentlichen Dienst, ver.di fordert 8% Lohnerhöhung und bessere Arbeitsbedingungen.
En Oberhausen, los ataques de advertencia comienzan en el servicio público el 10 de marzo de 2025, Ver.Di exige un aumento salarial del 8% y mejores condiciones de trabajo. (Symbolbild/ANAG)

Verdi Heralds Strike Wave: ¡Caos en los aeropuertos y el transporte local!

El lunes 10 de marzo de 2025, la Unión Verdi comenzó una ola exhaustiva de ataques de advertencia en el servicio público a las 2:00 a.m. Esta campaña de protesta afecta a numerosos sectores, incluidos aeropuertos, autobuses y trenes, así como instalaciones municipales. En North Rhine-Westfalia, los aeropuertos en Düsseldorf, Colonia/Bonn, Dortmund y Weeze se ven particularmente afectados por el trabajo. En Düsseldorf se espera que aproximadamente la mitad de los vuelos fallarán, mientras que el transporte público también está significativamente restringido. Además, los empleados en las ciudades de Mülheim, Essen y Oberhausen desplegan su trabajo de lunes a sábado.

Verdi ha formulado reclamos claros: el sindicato se esfuerza por un aumento salarial del 8% o al menos 350 euros por mes, y hay reclamos para días libres adicionales. A pesar de las preocupaciones legítimas, los empleadores rechazaron las afirmaciones como inconcebibles. Con la expansión de las huelgas de advertencia, Verdi planea presionar a los empleadores para dirigirlos en las negociaciones. También se pueden esperar restricciones en el área de cerraduras en el Weser.

negociación colectiva y su contexto

Las huelgas de advertencia actuales son parte de la negociación colectiva para el servicio público que comenzó en enero de 2025. La próxima ronda de negociaciones se planifica para el período del 14 al 16 de marzo de 2025. Un total de alrededor de 2.3 millones de empleados en el federal y los municipios se ven afectados por las negociaciones, con efectos de gran alcance en la oferta completa en todo el sector público. El acuerdo colectivo existente finaliza el 31 de diciembre de 2024, y las negociaciones se caracterizan por una gran falta de personal y una alta carga de trabajo.

Los sindicatos, incluidos Verdi y el funcionario de DBB, no solo requieren un aumento salarial, sino también un aumento en los subsidios de capacitación en 200 euros por mes y recargos significativamente más altos para actividades particularmente estresantes. Un punto central en las negociaciones también es el deseo de reducir las horas de trabajo semanales para funcionarios de 41 a 39 horas. Estos temas son de gran importancia en vista de los ingresos fiscales estancados de los municipios y el difícil marco financiero.

El papel de los empleadores y eventos pasados ​​

Los empleadores, representados por la Asociación de Asociaciones de Empleadores Municipales (VKA), hasta ahora han sido escépticos sobre las demandas de los sindicatos y no se ven a sí mismos como un deber de presentar las ofertas de contadores concretos. En la primera ronda de negociaciones, que tuvo lugar el 24 de enero de 2025, no se pudo lograr ningún resultado, y también la segunda ronda de negociaciones el 17/18. Febrero de 2025 no tenía acuerdo. En vista de esta situación, la probabilidad de ataques de advertencia más grandes debería aumentar en los próximos días, especialmente en áreas como guarderías, enfermería y recolección de basura.

Hace solo unas semanas hubo un incidente grave en Munich cuando un vehículo entró en un tren de huelga e hirió al menos a 28 personas. Tales eventos ilustran la tensa situación durante esta semana masiva de protesta. Los factores clave siguen siendo el impacto en las próximas elecciones de Bundestag, que sin duda influirán en este contexto.

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