Ασθένεια στην ανοδική πορεία: Το ψυχολογικό στρες εγείρει απουσία!

Ασθένεια στην ανοδική πορεία: Το ψυχολογικό στρες εγείρει απουσία!

Το 2024, η άδεια ασθενείας στην περιοχή του Düsseldorf και η περιφέρεια Mettmann μειώθηκαν ελαφρώς, από 5,1 % σε 4,9 % σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος. Η έρευνα αυτή βασίζεται στις αξιολογήσεις της DAK Health, η οποία εξέτασε την άδεια ασθενείας όλων των ασφαλισμένων υπαλλήλων της DAK. Σύμφωνα με τα στοιχεία, 100 εργαζόμενοι με ασφαλισμένοι DAK είχαν περίπου 1.796 απουσίες πέρυσι, γεγονός που αντιπροσωπεύει μια πτώση τριών τοις εκατό σε σύγκριση με το 2023. Παρά την θετική αυτή εξέλιξη, ωστόσο υπάρχουν ανησυχητικές τάσεις, ειδικά στον τομέα της ψυχικής υγείας.

Οι κύριες αιτίες για απουσίες ημερών το 2024 είναι ψυχικές ασθένειες, αναπνευστικές ασθένειες και ασθένειες των μυϊκών σκελετών. Είναι εντυπωσιακό ότι ο αριθμός των απουσιών λόγω ψυχικών ασθενειών έχει αυξηθεί κατά 5,6 % και έτσι έφτασε στις 393 ημέρες ανά 100 υπαλλήλους. Το 2023, αυτή η τιμή ήταν ακόμα 372 ημέρες. Οι συνθήκες των τελευταίων ετών, καθώς και ο Andreas Storm, Διευθύνων Σύμβουλος του Dak-Gesundheit, τονίζουν ειδικότερα.

Ψυχολογικό στρες στην εστίαση

Η καταιγίδα βλέπει τις πανδημίες και τις παγκόσμιες κρίσεις ως κεντρικούς παράγοντες που αυξάνονται όλο και περισσότερο στην ψυχή του πληθυσμού. Η έλλειψη προσωπικού σε πολλές βιομηχανίες αυξάνει επιπλέον την πίεση στους υπαλλήλους. Απαιτεί μια στρογγυλή τραπέζι με πολιτική, κοινωνικούς εταίρους και εταιρείες ασφάλισης υγείας για να προωθήσει το εργατικό δυναμικό και να ενισχύσει τις εταιρείες. Η αύξηση του απουσία λόγω ψυχικών ασθενειών εκτιμάται στο 24,3 % και αντιστοιχεί σε αύξηση 70 έως 87 απουσιών ανά 100 υπαλλήλους.

Ο καθηγητής Volker Νυρεμβέργη περιγράφει αυτή την τάση ως δραματική και συγκρίνει την κατάσταση με μια νέα πανδημία. Η Dak Health επισημαίνει ότι το ένα τρίτο των μυών και των σκελετικών παθήσεων θα μπορούσε να έχει ψυχολογικές αιτίες, όπως ο ψυχοσωματικός πόνος στην πλάτη. Αυτή η σχέση μεταξύ σωματικών και ψυχικών ασθενειών απεικονίζει την ανάγκη για ολοκληρωμένη διαχείριση της υγείας της εταιρείας.

Η ανάγκη για πρόληψη

Ο Christian Lipinski, επικεφαλής του Κέντρου Υπηρεσιών του Ντίσελντορφ, υπογραμμίζει τη σημασία της ενίσχυσης των μέτρων πρόληψης στο χώρο εργασίας. Η DAK Health συνιστά στις εταιρείες να επενδύσουν στη συστηματική διαχείριση της επαγγελματικής υγείας προκειμένου να μειώσουν το άγχος που σχετίζεται με την εργασία και να προωθήσουν την υγεία των εργαζομένων. Αυτές οι επενδύσεις είναι ζωτικής σημασίας για την εξασφάλιση της οικονομικής απόδοσης των εταιρειών.

Στο δρόμο για την καλύτερη υγειονομική περίθαλψη και πρόληψη, είναι απαραίτητο να αντιμετωπιστούν οι τρέχουσες προκλήσεις και να λάβουμε τα κατάλληλα μέτρα. Η DAK Health συνιστά να επιφέρει ενεργά αλλαγές για να σταματήσει η αύξηση στον απουσία και να προστατεύσει την υγεία των εργαζομένων. Τα επόμενα χρόνια θα δείξουν εάν και πώς θα εφαρμοστούν αυτές οι συστάσεις.

Η ανάλυση της DAK Health βασίζεται σε δεδομένα των 2,35 εκατομμυρίων ασφαλισμένων υπαλλήλων DAK και δημιουργήθηκε από το Ινστιτούτο Iges του Βερολίνου. Αυτό απεικονίζει την έκταση του προβλήματος και την επείγουσα ανάγκη των εταιρειών να λαμβάνουν κατάλληλα μέτρα για να υποστηρίξουν τους υπαλλήλους τους.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις τάσεις της άδειας ασθενείας και τις προσπάθειες της Dak Health, επισκεφτείτε το supertipp-online.de και dak.de .