Betegség a fellendülésről: A pszichológiai stressz a távolmaradást okozza!

Betegség a fellendülésről: A pszichológiai stressz a távolmaradást okozza!

2024 -ben a betegszabadság a Düsseldorf régióban és a Mettmann kerületben kissé csökkent, 5,1 % -ról 4,9 % -ra az előző évhez képest. Ez a felmérés a DAK Health értékelésén alapul, amely megvizsgálta az összes DAK biztosított alkalmazott betegszabadságát. Az adatok szerint 100 DAK által biztosított alkalmazottnak mintegy 1796 távolléte volt tavaly, ami három százalékos csökkenést jelent a 2023-hoz képest. Ennek a pozitív fejleménynek ellenére aggasztó tendenciák vannak, különösen a mentális egészség területén.

A 2024 -es távolsági napok fő okai a mentális betegségek, a légzőszervi betegségek és az izomváz betegségek. Meglepő, hogy a mentális betegségek miatti távollétek száma 5,6 % -kal nőtt, és így 100 alkalmazottonként elérte a 393 napot. 2023 -ban ez az érték még mindig 372 nap volt. Az elmúlt évek körülményei, valamint Andreas Storm, a Dak-Gesundheit vezérigazgatója különösen hangsúlyozza.

Pszichológiai stressz a fókuszban

vihar a járványt és a globális válságot olyan központi tényezőknek tekinti, amelyek egyre inkább feszülnek a népesség pszichéjén. A személyzet hiánya sok iparágban emellett növeli a munkavállalókra gyakorolt ​​nyomást. Kerekasztalot követel a politikával, a szociális partnerekkel és az egészségbiztosító társaságokkal a munkaerő előmozdítása és a vállalatok megerősítése érdekében. A mentális betegségek miatti távollét növekedése 24,3 % -ra becsülhető, és 100 alkalmazottonként 70-87 -es számú növekedésnek felel meg.

Volker Nuremberg professzor ezt a tendenciát drámainak írja le, és összehasonlítja a helyzetet egy új pandémiával. A Dak Health rámutat arra, hogy az izom- és csontváz betegségek egyharmada pszichológiai okokkal járhat, például pszichoszomatikus hátfájás. A fizikai és mentális betegségek közötti kapcsolat szemlélteti az átfogó vállalati egészségkezelés szükségességét.

A megelőzés szükségessége

Christian Lipinski, a Düsseldorf Szolgáltatási Központ vezetője hangsúlyozza a munkahelyi megelőzési intézkedések megerősítésének fontosságát. A DAK Health azt javasolja a vállalatoknak, hogy fektessenek be a szisztematikus foglalkozási egészségügyi menedzsmentbe a munkával kapcsolatos stressz csökkentése és az alkalmazottak egészségének előmozdítása érdekében. Ezek a beruházások elengedhetetlenek a vállalatok gazdasági teljesítményének biztosítása érdekében.

Az egészségügyi ellátás és a megelőzés jobb útján elengedhetetlen a jelenlegi kihívások kezelése és a megfelelő intézkedések megtétele. A DAK Health azt javasolja, hogy aktívan hajtsák végre a változásokat a távolmaradás növekedésének megállítása és az alkalmazottak egészségének védelme érdekében. Az elkövetkező évek megmutatják, hogy ezeket az ajánlásokat és hogyan hajtják végre.

A DAK Health elemzése 2,35 millió DAK biztosított munkavállaló adatokon alapul, és a Berlin IGES Intézet készítette. Ez szemlélteti a probléma mértékét és a vállalatok sürgős szükségességét, hogy megfelelő intézkedéseket tegyenek alkalmazottaik támogatására.

További információ a betegszabadság tendenciáiról és a DAK Health erőfeszítéseiről, látogasson el dak.de.