Deutsche Post en la crisis permanente: ¡Warnstreks se detiene!

Deutsche Post en la crisis permanente: ¡Warnstreks se detiene!

En el conflicto de tarifas con Deutsche Post AG, la Unión de Servicios Unidos (ver.DI) continúa sus ataques de advertencia en el norte de Rhine-Westfalia. El 4 de febrero de 2025, los empleados de los centros de cartas en varias ciudades son llamados a todas las huelgas de advertencia de los días. Las ciudades afectadas son Colonia, Bonn, Düsseldorf, Mönchengladbach, Essen, Hagen, Herford, Münster, Dortmund, Siegen y Duisburg. Las medidas organizadas por ver.di tienen como objetivo causar retrasos extensos en la entrega y llamar la atención sobre las reclamaciones apremiantes de los empleados. nrw.verdi.de Informa que no hay más acciones en el sitio.

Las afirmaciones de ver.Di incluyen un aumento lineal en tarifas del 7 % y un plazo del nuevo acuerdo colectivo de 12 meses. Además, se requieren tres días más de vacaciones para empleados y aprendices de tarifas, así como un día de vacaciones adicional para los miembros de DI. Thomas Großstück, el jefe de servicios postales del Departamento de Estado en Ver.Di, comentó sobre la situación y los motivos de las huelgas. Otra reunión para la tercera ronda de negociaciones ya está programada para el 12 y 13 de febrero de 2025.

Antecedentes del conflicto de negociación colectiva

El conflicto subyacente de negociación colectiva comenzó el 28 de enero de 2025 con huelgas de advertencia de capas completa en las unidades de entrega de grandes ciudades en Alemania. En la primera y segunda ronda de negociaciones, casi no hubo progreso entre los empleadores y la Unión. Este último critica que en vista de los crecientes costos de vida, las demandas no solo son realistas, sino también necesarias. Los empleadores, por otro lado, consideran que los aumentos salariales requeridos se ven afectados. verdi.de explica que una señal para el soporte financiero necesaria urgentemente es para ser establecido.

Visto en un contexto más amplio, la situación muestra que la negociación colectiva en Alemania ha disminuido en su conjunto. Michael Klein, un experto económico independiente, menciona que la negociación colectiva en Alemania Occidental cayó del 70 % en 2000 al 56 % en 2018. Este desarrollo es relativamente sorprendente en una comparación europea, ya que países como Francia o Bélgica tienen niveles significativamente más altos de vinculación de tarifas. bpb.de Explica que Alemania tiene una de las frecuencias de huelga más bajas en Europa, que bajo los strectores industriales y las negociaciones industriales.

Los efectos y el progreso de las huelgas de advertencia se observan de cerca, especialmente en el fondo de la próxima tercera ronda de negociaciones y la situación intensificadora dentro de Deutsche Post AG. En los próximos días se mostrará si el lado del empleador puede responder a las demandas del sindicato para evitar un conflicto de trabajo más largo.