Deutsche Post in The Permanent Crisis: Warnstreks porta NRW a un fermo!

Deutsche Post in The Permanent Crisis: Warnstreks porta NRW a un fermo!

Nel conflitto tariffario con Deutsche Post AG, la United Service Union (Ver.DI) continua i suoi attacchi di avvertimento nel Nord Reno-Westfalia. Il 4 febbraio 2025, i dipendenti dei centri di lettere in diverse città sono chiamati a tutti gli attacchi di avvertimento. Le città colpite sono Colonia, Bonn, Düsseldorf, Mönchengladbach, Essen, Hagen, Herford, Münster, Dortmund, Siegen e Duisburg. Le misure organizzate da VER.DI mirano a causare ampi ritardi nella consegna e ad attirare l'attenzione sulle richieste urgenti dei dipendenti. nrw.verdi.de secondo cui non sono previste ulteriori azioni sul sito.

Le affermazioni di Ver.di includono un aumento lineare delle tariffe del 7 % e un periodo del nuovo contratto collettivo di 12 mesi. Inoltre, sono necessari tre giorni in più per i dipendenti e i tirocinanti tariffari, nonché un giorno di vacanza aggiuntivo per i membri Ver.DI. Thomas Großstück, il capo del dipartimento di stato Servizi postali di Ver.di, ha commentato la situazione e le motivazioni degli scioperi. Un altro incontro per il terzo round di negoziati è già previsto per il 12 e 13 febbraio 2025.

sfondo del conflitto collettivo di contrattazione

Il conflitto di contrattazione collettiva sottostante iniziò il 28 gennaio 2025 con colpi di avvertimento a pieno livello nelle unità di consegna delle grandi città in tutta la Germania. Nel primo e nel secondo turno di negoziati, non c'erano quasi progressi tra i datori di lavoro e il sindacato. Quest'ultimo critica che in considerazione dei costi di vita crescente, le richieste non sono solo realistiche, ma anche necessarie. I datori di lavoro, d'altra parte, considerano gli aumenti salariali richiesti per essere interessati. verdi.de spiega che un segnale per il supporto finanziario urgentemente necessario per i dipendenti.

Vista in un contesto più ampio, la situazione mostra che la contrattazione collettiva in Germania è diminuita nel suo insieme. Michael Klein, un esperto economico indipendente, menziona che la contrattazione collettiva nella Germania occidentale è scesa dal 70 % nel 2000 al 56 % nel 2018. Questo sviluppo è relativamente sorprendente in un confronto europeo, poiché paesi come Francia o Belgio hanno livelli significativamente più alti di legame tariffario. bpb.de spiega che la Germania ha una delle frequenze di sciopero più basse in Europa, che sotto le trattamenti industriali.

Gli effetti e il progresso degli scioperi di avvertimento sono osservati da vicino, in particolare sullo sfondo del prossimo terzo round di negoziati e la situazione intensificante all'interno di Deutsche Post AG. Nei prossimi giorni verrà mostrato se la parte del datore di lavoro può rispondere alle richieste dell'Unione al fine di evitare un conflitto di lavoro più lungo.