Historia de éxito en Duisburg: ¡Todos los aprendices son tomados!

Historia de éxito en Duisburg: ¡Todos los aprendices son tomados!

El 7 de febrero de 2025, Sparkasse Duisburg celebró el exitoso examen final de sus once aprendices como empleado y empleado bancario. En una ceremonia solemne, todos los graduados fueron asumidos a la relación laboral y ahora están disponibles como consultores en Duisburg y Kamp-Lintfort. Marcus Budinger, un representante clave del Sparkasse, felicitó calurosamente al nuevo joven empleado.

fue particularmente destacado por Joana Jantschke, quien aprobó el mejor examen general. Cinco aprendices también brillaban en el práctico examen final con las calificaciones "muy bien" y "bien". Los nuevos contactos para los clientes son Viviane Belke, Tom Bonnes, Selin Calik, Folke Fröhlich, Joana Jantschke, Justin Klatt, Melisa Okan, Berkay Özgan, Soumiga Sivaramalingam, Ivan Skurat y Can-Mert Vatansever.

Oportunidades profesionales en la industria bancaria

La capacitación como empleado bancario es uno de los puestos de entrada más populares en el mundo financiero. sparkasse.de informa que esta capacitación ofrece una combinación exitosa de práctica, teoría y las últimas tecnologías. Además, diversas oportunidades profesionales se abren con un contenido atractivo.

Las tareas centrales de un empleado bancario incluyen la apertura de cuentas, la planificación de destinos de ahorro, examinar las solicitudes de crédito y el soporte para inversiones como fondos y valores. El asesoramiento en las transacciones de pago digital también es de gran importancia. Tanto la responsabilidad como el trabajo en equipo son esenciales.

En 2021, el 82% de los alumnos en la banca privada optaron por esta profesión. La remuneración en la capacitación se ajustó recientemente y fue de 1,268.20 euros en el primer año, 1,314.02 euros en el segundo año y 1.377.59 euros en el tercer año. financiero -carer.de enfatiza que después de la capacitación, un contenido de nivel de entrada entre 2,400 y 2,800 euros es posible por mes.

Oferta y requisitos de capacitación

La capacitación como empleado bancario generalmente dura tres años, pero puede acortarse a dos años y medio. El requisito previo suele ser la calificación de entrada técnica de la universidad. Las solicitudes son posibles en línea en www.sparkasse-duisburg.de, con refuerzo para el 1 de agosto de 2025.

AS de página de opinión de clic local , la demanda de especialistas bien entrenados en la industria bancaria aún es alta. Los empleados bancarios generalmente trabajan en negocios privados de clientes y asuman tareas como asesoramiento al cliente sobre preguntas financieras, el procesamiento de aplicaciones de crédito y el uso de tecnologías modernas. También prepara su capacitación integral para futuras capacitación adicional como banquero o economista de negocios bancarios.

El Sparkasse Duisburg se basa en una sólida capacitación que no solo permite a los nuevos empleados comenzar su vida profesional, sino que también abre numerosas oportunidades de desarrollo dentro de la industria crediticia.