Fast Food Strongeholh Duisburg: Christmas Bourgeois au lieu d'un rôti festif!

La succursale de McDonald's à la gare centrale de Duisburg s'est imposée comme un point de départ populaire pour les amateurs de restauration rapide à l'approche de Noël. Cette branche de 24 heures attire non seulement les voyageurs, mais offre également à Duisburgers une option de repas rapide et simple. Le restaurant reste ouvert même les jours fériés, car beaucoup ne préfèrent pas les plats de Noël traditionnels, comme dans un rapport de décembre.

Surtout pendant les deuxièmes vacances, il y a une agitation parce que de nombreux citoyens veulent repartir. La succursale enregistre un fonctionnement continu, même si le trafic de voyage à la gare principale se repost. Les clients de Duisburg ont tendance à choisir la restauration rapide comme option pratique pendant les vacances.

Formation et carrière chez McDonald's

En plus de votre offre gastronomique, McDonald's attache une grande importance à une culture d'entreprise inclusive et intégrative. Comme les rapports McDonalds-duisburg.de , les employés devraient recevoir la possibilité d'intégrer quelle que soit leur origine, leur sexe, leur religion ou leur formation. La philosophie de l'entreprise se concentre sur la qualité, le service, la propreté et la valeur des prix.

McDonald’s propose une variété d’apprentissage, y compris le spécialiste de l’industrie hôtelière de la restauration du système. La formation, qui dure entre deux et trois ans, s'adresse aux jeunes adultes avec un diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études secondaires. Après avoir terminé la formation, il est possible d'une prolongation d'un an pour obtenir le spécialiste de la qualification professionnelle pour la restauration du système.

Le contenu de la formation est diversifié et comprend à la fois des domaines pratiques et théoriques tels que la préparation et la présentation des plats, la médiation des bases du droit alimentaire, ainsi que le travail de service et les méthodes de service. Les diplômés se poursuivent souvent chez McDonald's et assument la responsabilité de la gestion du personnel et des processus commerciaux, selon lesquels d'autres possibilités de formation leur sont ouvertes par le biais de cours de formation interne et de cours de temps.