Fast Food Stronghold Duisburg: Natale borghese anziché arrosto festivo!

La filiale di McDonald alla stazione centrale di Duisburg si è affermata come un popolare punto di partenza per gli amanti del fast food in vista di Natale. Questa filiale di 24 ore non solo attira i viaggiatori, ma offre anche ai Duisburger un'opzione di pasto rapido e semplice. Il ristorante rimane aperto anche durante i giorni festivi, dal momento che molti non preferiscono i tradizionali piatti natalizi, come da un rapporto di derwesten.de .

Soprattutto nella seconda vacanza, c'è un trambusto perché numerosi cittadini vogliono uscire di nuovo. La filiale registra un funzionamento continuo, anche se il traffico di viaggio nella stazione ferroviaria principale si riposano. I clienti di Duisburg tendono a scegliere i fast food come opzione conveniente in vacanza.

formazione e carriera da McDonald

Oltre alla tua offerta gastronomica, McDonald attribuisce grande importanza a una cultura aziendale inclusiva e integrativa. Come rapporti mcdonalds-duisburg.de , i dipendenti dovrebbero ricevere l'opportunità di integrarsi indipendentemente dalla loro origine, genere, religione o formazione. La filosofia aziendale si concentra su qualità, servizio, pulizia e dignità dei prezzi.

McDonald offre una varietà di apprendistati, incluso lo specialista nel settore dell'ospitalità nel catering di sistema. La formazione, che dura tra due e tre anni, è rivolta a giovani adulti con diploma di scuola superiore o diploma di scuola superiore. Dopo aver completato la formazione, c'è la possibilità di un'estensione di un anno per ottenere lo specialista delle qualifiche professionali per la ristorazione del sistema.

Il contenuto di formazione è diversificato e include aree sia pratiche che teoriche come la preparazione e la presentazione dei piatti, la mediazione delle basi della legge alimentare, nonché il lavoro di servizio e i metodi di servizio. I laureati sono spesso continuati da McDonald e si assumono la responsabilità per la gestione del personale e i processi aziendali, per cui ulteriori opportunità di formazione sono aperte a loro attraverso corsi di formazione interna e corsi di tempo.