Ny ordförande för Diakonie: Rainer Kaspers tar ansvar!

Von Markus Schneiderling

Rainer Kaspers wurde zum neuen Vorsitzenden des Aufsichtsrats der Diakonie im Kirchenkreis Düsseldorf-Mettmann gewählt.
Rainer Kaspers valdes till den nya ordföranden för Diakonie Survisory Board i Düsseldorf-Mettmann Church District. (Symbolbild/ANAG)
Diakonie i Düsseldorf-Mettmann Church District har upplevt en viktig personalförändring för det nya året. Den 27 januari 2025 valdes Rainer Kaspers enhälligt som ny ordförande i tillsynsstyrelsen. Han tar över positionen som Frank Weber, som gick i pension i slutet av förra året. Kaspers, född 20 juli 1969 i Duisburg och växte upp i Duisburg-Großenbaum, har ett överflöd av erfarenhet inom områdena diakonia, finans och administration. Han är gift och har två döttrar.

Rainer Kaspers är inte bara en ny ordförande, utan också superintendent i kyrkans distrikt sedan januari 2025. Den 9 November 2024 valdes han av distriktssynoden och kommer att representeras cirka 60 000 församlingar under de kommande åtta åren. Bastian Pallmeier, verkställande direktören för Diakonie i kyrkans distrikt i Düsseldorf-Mettmann GmbH, hälsade Kaspers varmt och gratulerade honom till hans val.

Sammansättningen av tillsynsstyrelsen

Övervakningsnämnden i Diakonie i Düsseldorf-Mettmann Church District är sammansatt:

  • Ordförande: Rainer Kaspers
  • Vice ordförande: Christiane Müschenich
  • Medlemmar: Harald Dörner, Bernd Huckels, Petra Korioth, Sonja Schüller

Kaspers professionella karriär är lång och mångsidig. Bland annat slutförde han sitt vicariat i den evangeliska församlingen i Freisenbuch-Horst-Eiberg från 1997 till 2000. Senare var han pastor i flera samhällen, inklusive den evangeliska församlingen för Essen-Heisingen, där han arbetade fram till 2023. Hans utbildning som en systemisk konsult från 2022 till 2024 visar också sin engagemang till kontinuerlig utbildning.

Värden och riktlinjer för Diakonie

Diakonie i Düsseldorf-Mettmann Church District fäster stor betydelse för en respektfull och tillförlitlig företagskultur. Anställda uppmuntras att ta ansvar för sitt arbetsområde och främja en arbetande atmosfär av uppskattning och öppenhet. Frivilliga arbetare betraktas som ett värdefullt tillägg och får stöd i sitt arbete.

Denna filosofi sträcker sig till hela Diakonie -arbetet. Målet är att skapa en fungerande atmosfär som främjar kreativitet och personligt ansvar och som erkänner och integrerar frivilliga bidrag. supertipp Samexistens, som teologen Dietrich Bonhoeffer uttryckte det.

De nya utmaningarna som ledningen under Rainer Kaspers ger ett tydligt fokus på de befintliga värdena och samhället i Diakonie. Diakonie inkluderar därför inte bara tjänsten till människor, utan också ett omfattande ansvar gentemot samhället.

Details
Quellen