Тарифният конфликт в търговията с картина: IG BAU изисква драстично увеличение на заплатите!

Тарифният конфликт в търговията с картина: IG BAU изисква драстично увеличение на заплатите!

Колективното договаряне в търговията с художник и художник не успя. След няколко кръга от преговори и арбитраж, работодателят и съюзът не можаха да се споразумеят за споразумение. В настоящия дебат фокусът е върху исканията за увеличаване на заплатите, които са от централно значение за съответните работници. Работодателите в търговията с художник и художник предлагат увеличение на заплатите под инфлационните развития, което е рязко критикувано от строителната среда на индустриалния съюз (IG BAU).

Офертата на работодателя предвижда увеличение на заплатите с 2,9 процента от 1 април 2025 г. и допълнително увеличение с 3 процента от 1 юли 2026 г. Този регламент ще се прилага до 30 септември 2027 г. Въпреки това, офертата пада далеч след очакванията на IG BAU, което изисква увеличение на заплатата от 8 процента - това съответства на около 1,50 евро повече на час. Представителят на работодателя Маркус Хайнеке определи искането на IG BAU като "напълно нереалистичен".

Предисторията на преговорите

Старото колективно споразумение в търговията с художник и художник изтече в края на септември 2024 г. Според настоящата статистика, средната заплата в търговията с живопис е 18,87 евро, което е значително под нивото на заплата на основната строителна индустрия от 26 евро. Колективният спор за договаряне възниква на фона на увеличаване на продажбите в бранша, докато недостигът на квалифицирани работници и липсата на млади хора се оплакват едновременно.

IG BAU отхвърля не само последната оферта на работодателите, но и предложи независим арбитраж, който работодателите отхвърлиха. Робърт Фейгер, федералният председател на IG BAU, критикува работодателите за предлагане на заплати, които дори не компенсират инфлацията. Дори при инфлация от 2 процента, настоящата оферта не би компенсирала, така че реалните заплати на служителите да продължат да намаляват.

Ефекти върху стажантите и минималните заплати

Друга централна тема са колективните споразумения за стажантите и минималната заплата в индустрията, която също изтича. От 1 април 2025 г. само законовата минимална заплата от 12,82 евро се прилага за нови договори. Стажантите на художници също получават една от най -ниските надбавки за обучение в занаята.

IG BAU помоли публичните клиенти да проверят увеличението на заплатите на живописните компании, за да защитят данъчните фондове. Това може да окаже допълнителен натиск върху работодателите, да извършва заплатите справедливо и да направи подходящи корекции.

На фона на положителната строителна икономика, която продължава от 2010 г., реалните заплати в строителната индустрия значително се повишиха през последните години. Но последните няколко години, особено 2022 и 2023 г., донесоха загуба на реална доходи поради високата инфлация. В настоящия кръг на тарифите и предишните, от 2020 до 2024 г., заплатите се колебаят само, което засилва недоволството в индустрията.

Колективният конфликт в търговията с художник и художник е следователно належащ проблем, който би могъл да повлияе само на служителите, но и бъдещото развитие на индустрията. Интересите на двете страни - работодателят и съюза - сега трябва да се примирят по конструктивен начин, за да се намери решение, приемливо за всички страни.