Tarifní konflikt v malířském obchodu: IG BAU vyžaduje drastické zvýšení mezd!

Tarifní konflikt v malířském obchodu: IG BAU vyžaduje drastické zvýšení mezd!

Kolektivní vyjednávání v malířském a malířském obchodu selhalo. Po několika kolech vyjednávání a rozhodčího řízení se zaměstnavatel a unie nemohli dohodnout na dohodě. V současné debatě je důraz kladen na požadavky na zvýšení mezd, které mají pro dotyčné pracovníky ústřední význam. Zaměstnavatelé v malířském a malířském obchodu nabízejí zvýšení mezd pod inflačním vývojem, který ostře kritizuje průmyslové stavební prostředí-zemědělské prostředí (IG BAU).

Nabídka zaměstnavatele stanoví zvýšení mezd o 2,9 procenta od 1. dubna 2025 a další nárůst o 3 procenta od 1. července 2026. Toto nařízení by však platilo do 30. září 2027. Nabídka však klesne daleko po očekávání Ig BAU, což vyžaduje mzdu o 8 procent - to odpovídá více než o hodinu za hodinu. Zástupce zaměstnavatele Markus Heineke popsal nárok IG BAU jako „zcela nerealistické“.

Pozadí vyjednávání

Stará kolektivní smlouva v malířském a malířském obchodu vypršela na konci září 2024. Podle současných statistik je průměrná mzda v malířském obchodu 18,87 EUR, což je výrazně pod úrovní mezd v hlavním stavebním průmyslu 26 EUR. Společný spor dochází k pozadí rostoucího prodeje v tomto odvětví, zatímco nedostatek kvalifikovaných pracovníků a nedostatek mladých lidí si stěžuje současně.

IG BAU nejen odmítá poslední nabídku zaměstnavatelů, ale také navrhuje nezávislou rozhodčí řízení, které zaměstnavatelé odmítli. Robert Feiger, federální předseda IG BAU, kritizuje zaměstnavatele za to, že nabízejí mzdy, které ani kompenzují míru inflace. I při míře inflace 2 procenta by současná nabídka kompenzovala, aby se skutečná mzda zaměstnanců mohla i nadále snižovat.

Účinky na účastníky a minimální mzda

Dalším ústředním tématem jsou kolektivní dohody pro účastníky a minimální průmyslová mzda, která také vyprší. Od 1. dubna 2025 se na nové smlouvy vztahuje pouze zákonná minimální mzda v současné době 12,82 EUR. Malířští stážisté také dostávají jeden z nejnižších příspěvků na trénink v řemesle.

IG BAU požádal veřejné klienty, aby zkontrolovali zvýšení mezd malířských společností za účelem ochrany daňových fondů. To by mohlo vyvinout další tlak na zaměstnavatele, spravedlivé mzdy a provést vhodné úpravy.

Na pozadí pozitivní stavební ekonomiky, která probíhá od roku 2010, se skutečné mzdy ve stavebnictví v posledních letech výrazně zvýšily. Ale v posledních několika letech, zejména 2022 a 2023, přinesly v důsledku vysoké inflace skutečnou ztrátu příjmů. V současném tarifském kole a předchozích, od roku 2020 do roku 2024, byly mzdy pouze váhaly, což posiluje nespokojenost v tomto odvětví.

Konflikt kolektivního vyjednávání v malířském a malířském obchodu je tedy naléhavým problémem, který by mohl ovlivnit nejen zaměstnance, ale také budoucí rozvoj tohoto odvětví. Zájmy obou stran - zaměstnavatele a Unie - musí být nyní konstruktivně sladěny, aby bylo možné najít řešení přijatelné pro všechny strany.