Tarifkonflikt i maleriets handel: IG Bau kræver en drastisk lønforøgelse!

Tarifkonflikt i maleriets handel: IG Bau kræver en drastisk lønforøgelse!

Den kollektive forhandling i maler- og malerhandel mislykkedes. Efter flere forhandlingsrunder og voldgift kunne arbejdsgiveren og fagforeningen ikke blive enige om en aftale. I den aktuelle debat er fokus på krav om lønforhøjelser, som er af central betydning for de berørte arbejdere. Arbejdsgivere i maler- og malerhandelen tilbyder en lønforhøjelse under inflationsudviklingen, som kritiseres skarpt af det industrielle unions bygning-landbrugsmiljø (IG BAU).

Arbejdsgivertilbudet sørger for en lønforøgelse på 2,9 procent fra 1. april 2025 og en yderligere stigning på 3 procent fra 1. juli 2026. Denne forordning ville imidlertid gælde inden 30. september 2027. Dog falder tilbudet langt efter forventningerne til IG BAU, der kræver en lønforhøjelse på 8 procent - dette svarer til ca. 1,50 euro mere pr. Time. Arbejdsgiverrepræsentant Markus Heineke har beskrevet IG Bau -påstanden som "fuldstændig urealistisk".

baggrunden for forhandlingerne

Den gamle kollektive aftale i maler- og malerhandelen udløb i slutningen af ​​september 2024. I henhold til den nuværende statistik er den gennemsnitlige løn i malingshandel 18,87 euro, hvilket er væsentligt under lønniveauet i hovedbygningsindustrien på 26 euro. Den kollektive forhandlings -tvist opstår på baggrund af stigende salg i branchen, mens manglen på kvalificerede arbejdstagere og mangel på unge klages over på samme tid.

IG Bau afviser ikke kun det sidste tilbud fra arbejdsgivere, men foreslog også en uafhængig voldgift, som arbejdsgiverne afviste. Robert Feiger, den føderale formand for IG Bau, kritiserer arbejdsgiverne for at tilbyde lønninger, der ikke engang kompenserer for inflationsraten. Selv med en inflation på 2 procent ville det aktuelle tilbud ikke kompensere, så medarbejdernes reelle løn kunne fortsætte med at falde.

effekter på praktikanter og mindsteløn

Et andet centralt emne er de kollektive aftaler for praktikanter og den minimale industriløn, der også udløber. Fra 1. april 2025 gælder kun den lovpligtige mindsteløn på i øjeblikket 12,82 euro for nye kontrakter. Malerpraktikanter modtager også et af de laveste træningsgodtgørelser i håndværket.

IG Bau har bedt de offentlige klienter om at kontrollere lønforhøjelserne for malerfirmaerne for at beskytte skattefonde. Dette kan udøve yderligere pres på arbejdsgivere, for at foretage lønninger retfærdigt og foretage passende justeringer.

På baggrund af den positive konstruktionsøkonomi, der har foregået siden 2010, er den reelle løn i byggebranchen steget betydeligt i de senere år. Men de sidste par år, især 2022 og 2023, bragte realindkomsttab på grund af den høje inflation. I den nuværende toldrunde og de foregående fra 2020 til 2024 blev lønningerne kun tøvet, hvilket styrker utilfredshed inden for branchen.

Den kollektive forhandlingskonflikt i maler- og malerhandelen er således et presserende problem, der ikke kun kunne påvirke de ansatte, men også den fremtidige udvikling af industrien. Begge siders interesser - arbejdsgiveren og fagforeningen - skal nu forenes på en konstruktiv måde for at finde en løsning, der er acceptabel for alle sider.