Konflikt tarify v obchode s maľbou: IG Bau vyžaduje zvýšenie drastického mzdy!

Konflikt tarify v obchode s maľbou: IG Bau vyžaduje zvýšenie drastického mzdy!

Kolektívne vyjednávanie v obchode s maliarmi a maliarmi zlyhalo. Po niekoľkých kolách rokovaní a rozhodcovského konania sa zamestnávateľ a únia nemohli dohodnúť na dohode. V súčasnej diskusii sa dôraz kladie na požiadavky na zvýšenie miezd, ktoré majú pre príslušných pracovníkov ústredný význam. Zamestnávatelia v obchode s maliarmi a maliarmi ponúkajú zvýšenie mzdy pod inflačným vývojom, ktorý ostro kritizuje stavebné prostredie v oblasti priemyselnej únie (IG BAU).

Ponuka zamestnávateľa ustanovuje zvýšenie mzdy o 2,9 percenta od 1. apríla 2025 a ďalšie zvýšenie o 3 percentá od 1. júla 2026. Toto nariadenie by sa uplatňovalo do 30. septembra 2027. Ponuka však klesá ďaleko po očakávaniach IG BAU, čo si vyžaduje zvýšenie mzdy o 8 percent - to zodpovedá približne 1,50 EUR viac za hodinu. Zástupca zamestnávateľa Markus Heineke označil tvrdenie IG Bau ako „úplne nereálne“.

Pozadie rokovaní

Stará kolektívna dohoda v obchode s maliarmi a maliarmi vypršala koncom septembra 2024. Podľa súčasných štatistík je priemerná mzda v obchode s maľbou 18,87 EUR, ktorá je výrazne pod úrovňou mzdy v hlavnom stavebnom priemysle 26 eur. Spor o kolektívne vyjednávanie vzniká na pozadí zvyšujúceho sa predaja v priemysle, zatiaľ čo nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a nedostatok mladých ľudí sú súčasne sťažovaní.

IG Bau nielen odmieta poslednú ponuku zamestnávateľov, ale tiež navrhuje nezávislú arbitráž, ktorú zamestnávatelia odmietli. Robert Feiger, federálny predseda IG Bau, kritizuje zamestnávateľov za to, že ponúka mzdy, ktoré ani kompenzujú mieru inflácie. Aj pri miere inflácie 2 percent by súčasná ponuka nekompenzovala, aby sa skutočné mzdy zamestnancov mohli naďalej znižovať.

Účinky na stážistov a minimálne mzdy

Ďalšou ústrednou témou sú kolektívne zmluvy pre stážistov a platnosť minimálnej priemyselnej mzdy. Od 1. apríla 2025 sa na nové zmluvy vzťahuje iba zákonná minimálna mzda vo výške 12,82 eur. Stážisti maliarov tiež dostávajú jeden z najnižších tréningových príspevkov v remesle.

IG Bau požiadal verejných klientov, aby skontrolovali zvýšenie mzdy maliarskych spoločností s cieľom chrániť daňové fondy. Mohlo by to vyvinúť ďalší tlak na zamestnávateľov, aby sa mzdy spravodlivo uskutočnili a vykonali vhodné úpravy.

Na základe pozadia pozitívnej stavebnej ekonomiky, ktorá prebieha od roku 2010, sa skutočné mzdy v stavebníctve v posledných rokoch značne zvýšili. V posledných rokoch, najmä 2022 a 2023, však priniesli skutočnú stratu príjmu v dôsledku vysokej inflácie. V súčasnom kole taríf a predchádzajúcich, od roku 2020 do roku 2024, boli mzdy iba váhané, čo posilňuje nespokojnosť v tomto odvetví.

Konflikt kolektívneho vyjednávania v obchode s maliarmi a maliarmi je preto naliehavým problémom, ktorý by mohol ovplyvniť nielen zamestnancov, ale aj budúci rozvoj tohto odvetvia. Záujmy oboch strán - zamestnávateľa a únie - sa teraz musia konštruktívne zmieriť, aby sa našlo riešenie prijateľné pre všetky strany.