绘画交易中的关税冲突：IG Bau要求工资急剧增加！

绘画交易中的关税冲突：IG Bau要求工资急剧增加！

画家和画家贸易中的集体谈判失败了。经过几轮谈判和仲裁，雇主和工会无法就协议达成协议。在当前的辩论中，重点是对工资增加的需求，这对于有关工人而言至关重要。画家和画家贸易中的雇主提供的工资高于通货膨胀发展，这受到工会建筑 - 农业环境（IG BAU）的严厉批评。

雇主提供的工资比2025年4月1日增加了2.9％，比2026年7月1日进一步增加了3％。该法规将于2027年9月30日适用。但是，此次报价在IG BAU的期望下降很大，要求工资增加8％ - 这对应于1.50欧元左右的每小时1.50欧元。雇主代表Markus Heineke将IG BAU主张描述为“完全不现实”。

谈判的背景

画家和画家贸易中的旧集体协议于2024年9月底到期。根据当前的统计数据，绘画贸易的平均工资为18.87欧元，这显着低于26欧元的主要建筑行业的工资水平。集体谈判纠纷是在行业销售增加的背景下引起的，而熟练工人和缺乏年轻人的短缺也同时被抱怨。

IG BAU不仅拒绝雇主的最后提议，而且提出了雇主拒绝的独立仲裁。 IG BAU的联邦主席罗伯特·费格尔（Robert Feiger）批评雇主提供的工资甚至没有补偿通货膨胀率。即使通货膨胀率达到2％，目前的报价也无法补偿，因此员工的实际工资可以继续降低。

对学员和最低工资的影响

另一个核心主题是学员的集体协议和最低行业工资也到期。从2025年4月1日起，只有当前12.82欧元的法定最低工资适用于新合同。画家学员还获得了工艺中最低的培训津贴之一。

ig bau已要求公共客户检查绘画公司的工资增加，以保护税收基金。这可能会对雇主施加额外的压力，使工资公平并进行适当的调整。

在自2010年以来一直在进行的积极建筑经济的背景下，建筑行业的实际工资近年来已经大大增加。但是过去几年，尤其是2022年和2023年，由于通货膨胀率高，带来了实际收入损失。在当前的关税和以前的关税范围内，从2020年到2024年，工资只是犹豫，这加剧了行业内的不满。

画家和画家贸易中的集体谈判冲突是一个紧迫的问题，不仅可能影响员工，而且会影响该行业的未来发展。现在，必须以建设性的方式对双方的利益（雇主和联盟）进行调和，以便找到可以接受的解决方案。