Õenduskriis Ennepe-Ruhr-Kreis'is: kus on spetsialistid?

Ennepe-Ruhr-Kreis kämpft mit Pflegeengpässen und Fachkräftemangel. Zukünftige Herausforderungen für die Altenversorgung sichtbar.
Ennepe-Ruhr-Kreis võitleb pikaajalise hoolduse kitsaskohtade ja kvalifitseeritud töötajate puudusega. Tulevased väljakutsed eakate eest hoolitsemiseks. (Symbolbild/ANAG)

Õenduskriis Ennepe-Ruhr-Kreis'is: kus on spetsialistid?

Ennepe-Ruhri piirkond seisab silmitsi praeguste väljakutsetega vanemate inimeste hooldamisel. Analüüs on avalikustanud hooldamise ja majutuse kitsaskohad, mis on põhjustatud hooldus- ja tarnetööstuses töötavate kvalifitseeritud töötajate jätkuvast puudusest, kuna

Siiani on kitsaskohad kogutud poolpaatientide ja päevahoolduspakkumiste abil. Tulevased väljakutsed tekivad siis, kui "beebibuumi põlvkonnad" satuvad vastavasse vanusesse ja surve olemasolevatele süsteemidele suureneb.

Spetsialistide puudus ja töötingimused

Viimase viie aasta jooksul on geriaatrilise hoolduse spetsialistide maksmine muutunud. Vastavalt taz.de väärib uuritud spetsialist umbes 3400 eurot ilma lisata. Geriaatrilise hoolduse tööturg on juba märkimisväärselt liigutatud ja töötingimused on kriitilised. Ülekoormus ja ebapiisav personal aitavad kaasa ebakindlale olukorrale.

Olulised tegurid on personali võtme ja nende finantseerimise nõuded. Mõned eakad hooldusrajatised alandavad spetsialisti määra juba seadusega ettenähtud miinimumini. Lisaks kasutatakse õendusabilisi erikvoodi suurendamiseks. Kindlustusseltside poolt refinantseeritud hooldusmäärad pakuvad siiski ainult piisava personali jaoks piiratud ulatust. Vajadus rahaliste ressursside järele, kuna suuremat lisamakset ei saa igal pool rakendada ja see ei tohiks reeglit saada.

Details
Quellen