Criza de asistență medicală în Ennepe-Ruhr-Kreis: Unde sunt specialiștii?

Ennepe-Ruhr-Kreis kämpft mit Pflegeengpässen und Fachkräftemangel. Zukünftige Herausforderungen für die Altenversorgung sichtbar.
Ennepe-Ruhr-Kreis luptă cu blocajele de îngrijire de lungă durată și lipsa de lucrători calificați. Provocări viitoare pentru îngrijirea persoanelor în vârstă. (Symbolbild/ANAG)

Criza de asistență medicală în Ennepe-Ruhr-Kreis: Unde sunt specialiștii?

Districtul Ennepe-Ruhr se confruntă cu provocări actuale în îngrijirea persoanelor în vârstă. O analiză a dezvăluit blocaje în îngrijire și cazare, care sunt cauzate de o lipsă continuă de lucrători calificați în industria de îngrijire și aprovizionare, ca Radioenneperuhr.de . Situația din cerc se dezvoltă „dinamic”, prin care există blocaje speciale în îngrijirea completă a pacienților permanenți și pe termen scurt. Uneori, atât o aprovizionare permanentă, cât și acută nu este posibilă.

Până acum, blocajele au fost colectate de oferte de îngrijire semi -inintabilă și de zi. Provocările viitoare apar atunci când „Baby Boomers” intră la vârsta corespunzătoare și presiunea asupra sistemelor existente crește.

Lipsa de specialitate și condițiile de muncă

În ultimii cinci ani, plata pentru specialiștii în îngrijirea geriatrică s -a schimbat. Conform taz.de , un specialist examinat merită aproximativ 3.400 EUR brut fără suprasolicitări. Piața muncii în îngrijirea geriatrică a fost deja mișcată semnificativ, iar condițiile de muncă sunt critice. Supraîncărcarea și personalul insuficient contribuie la situația precară.

Factorii esențiali sunt cerințele pentru cheia personalului și finanțarea acestora. Unele facilități de îngrijire a vârstnicilor scad deja rata de specialitate la minimul statutar. În plus, asistenții de asistență medicală sunt folosiți pentru a crește cota de specialitate. Cu toate acestea, ratele de îngrijire refinanțate de companiile de asigurări oferă doar un scop limitat pentru personal adecvat. Există o nevoie din ce în ce mai mare de resurse financiare, deoarece plățile suplimentare mai mari nu pot fi puse în aplicare peste tot și nu ar trebui să devină regula.

Details
Quellen