Future of the Syrians in Hesse: Return o New Home?

Hesse discute il ritorno dei rifugiati siriani secondo il regime di Assad. Migliaia di lavoro in professioni sistematicamente rilevanti.
Hesse discute il ritorno dei rifugiati siriani secondo il regime di Assad. Migliaia di lavoro in professioni sistematicamente rilevanti. (Symbolbild/ANAG)

Future of the Syrians in Hesse: Return o New Home?

La discussione sul ritorno dei rifugiati siriani dopo la potenziale fine della regola di Assad in Siria ha assunto negli ultimi mesi. Secondo le stime, circa 974.136 persone con origine siriana vivono attualmente in Germania, di cui circa 63.000 vivono a Hesse, dove molti di loro si sono già integrati con successo nel mercato del lavoro. Particolarmente degno di nota è l'importanza della comunità siriana nell'assistenza sanitaria e altri appuntamenti rilevanti per il sistema.

Un esempio è Ahmed Alfihan, 24 anni, che è fuggito a Hesse nel 2016 da Idlib. Oggi lavora come infermiera all'ospedale Diakonie di Marburg-Wehrda. Nonostante la sua riuscita integrazione, esprime preoccupazioni per la possibile espulsione dei suoi genitori. Nell'ospedale in cui lavora, sono impiegati dieci infermieri e medici siriani, che, secondo l'amministratore delegato Sebastian Spies, è essenziale per l'azienda. Questa situazione illustra quanto siano importanti i rifugiati siriani per l'assistenza sanitaria nell'Assia.

rifugiati siriani nel mercato del lavoro tedesco

In Hesse sta attualmente lavorando in 18.000 rifugiati siriani, molti dei quali in settori come l'assistenza sanitaria, la logistica e il commercio alimentare. Un totale di 278 medici siriani lavorano ad Hesse, mentre circa 15.000 siriani lavorano nelle professioni sanitarie a livello nazionale, tra cui circa 5.700 medici. Felix Kreuziger di Ponturo sottolinea anche il ruolo dei dipendenti siriani nel campo dell'intelligenza artificiale. La presenza di questi specialisti non è solo importante per le aziende, ma anche per la cura dei pazienti.

Stefan Füll, presidente dell'artigianato dell'Assia, avverte di una carenza imminente di lavoratori qualificati nell'imbarcazione e sottolinea la necessità di mantenere i dipendenti siriani nel paese. Lo stesso Alfihan può immaginare un ritorno temporaneo in Siria, ma riconosce la Germania come seconda casa.

la situazione attuale in Siria e dibattito di restituzione

La situazione in Siria rimane tesa, il che rende incerto il ritorno di molti rifugiati. Alla fine di ottobre 2024, 74.971 siriani avevano fatto domande di asilo in Germania, poiché la situazione nel loro paese d'origine non è ancora sicura. Il ministro degli interni federale Nancy Faeser sottolinea che le opzioni di rendimento concrete non sono attualmente prevedibili. Jens Spahn, ex ministro della salute, suggerisce di promuovere attivamente le opzioni di restituzione e di offrire voli charter e sostegno finanziario.

Sono attualmente in corso oltre 47.000 domande di asilo dai siriani e molti rifugiati dei paesi vicini Siria, come Turchia, Libano e Giordania, hanno già preso un ritorno. Tuttavia, la maggior parte dei rifugiati sta aspettando in Germania. Una parte straordinaria della comunità siriana ha già un alto livello di istruzione, quindi un ritorno potrebbe anche avere un impatto sulle cure mediche in Germania.

La speranza per la Nuova Siria è sostenuta da manifestazioni in città come Stoccarda, Essen e Berlino. Ryyan Alshebl, che è venuto in Germania nove anni fa ed è ora sindaco di Ostelsheim a Baden-Württemberg, parla di un gran numero di persone che "solo vivono" in Germania e stanno prendendo in considerazione un ritorno in Siria. Tuttavia, ha in programma di visitare la sua famiglia in Siria in estate, ma vede un ritorno anticipato come unlemo.

Nel complesso, la discussione sul ritorno dei rifugiati siriani in Germania non è solo una sfida per la politica, ma anche per la società e il mercato del lavoro. I siriani che vivono in Germania svolgono un ruolo decisivo in molte aree dell'economia e della vita e il loro ritorno potrebbe avere gravi conseguenze per la cura dei pazienti e la carenza di lavoratori qualificati.

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