Start kvinnestyrkeuker: Mer enn 50 tilbud i District of Euskirchen!

Euskirchen feirer kvinners styrkeuker med 50 arrangementer, inkludert AI -trening og kampanjetilbud til 23. mars 2025.
Euskirchen feirer kvinners styrkeuker med 50 arrangementer, inkludert AI -trening og kampanjetilbud til 23. mars 2025. (Symbolbild/ANAG)

Start kvinnestyrkeuker: Mer enn 50 tilbud i District of Euskirchen!

8. mars begynner den tredje "Women's Strength Weeks" i District of Euskirchen. Denne actionuken, som varer til 23. mars, består av rundt 50 hendelser som tar sikte på å styrke kvinner og jenter. Ordfører Jennifer Meuren von Blankenheim ønsker den første deltakelsen i samfunnet hennes velkommen, og sammen med kollegene Sabine Preiser-Mararian (Bad Münstertereifel) og Anna-Katharina Horst (Weilerswist), introduserer det omfattende programmet. Tilbudene som ble samlet av ti initiativer og fasiliteter i regionen tilbyr en rekke alternativer.

Hendelsene er delt inn i seks kategorier og spenner fra AI -trening til mestring av stress og massasjekurs. Et mål med denne uken er å oppmuntre kvinner, til å komme inn i jobben og vise hjelp. Blant høydepunktene er teaterkonserten "Rosa Goes Away" som et kick-off-arrangement i Euskirchen samt workshops som "Ki & Career: Styrking Your Digital Mindset" og "Strong Mums in the Job". I tillegg er tilbud som er spesielt skreddersydd til mødre levert for å møte sine profesjonelle utfordringer.

Diverse tilbud for kvinner

Programmet tilbyr også nettverksmuligheter gjennom arrangementer som "After-Work Café for Founders and Entrepreneurs" 18. mars i Bad Münsteifel. En lesning av Steffi New 18. mars i Blankenheim samt boksekurs for selvtillit for jenter og kvinner 13. mars i Euskirchen avrundet tilbudet. Disse initiativene er et viktig skritt for å integrere kvinner i arbeidsverdenen mer og for å fremme deres individuelle utvikling.

Kan temaene kunstig intelligens (AI) og kjønn -vennlig teknologi være den neste store utfordringen for kvinner? En serie arrangementer organisert av EAF Berlin og suksessfaktor -kvinnen vil undersøke disse spørsmålene. Det belyser hvordan AI påvirker hverdagen og hvilke sosiale strukturer som er gjengitt av disse teknologiene. Sentrale emner vil være AIs innflytelse på kvinner og den potensielle ulempen på dette området.

Kjønnsgap i ki

Spesiell oppmerksomhet til kjønnsgapet i kunstig intelligens betales også i en sentral hendelse i Federal Ministry of Education and Research (BMBF) 7. mars i Berlin. Konferansen med temaet "Tomorrows Technology, Problems of Igres? Hva skal jeg gjøre med kjønnsgap i kunstig intelligens?" vil bringe eksperter fra vitenskap og forskning sammen. I følge Global Gender Gap Report 2023 var bare rundt 30% av AI -talentene kvinner i 2022 og bare 12% av ekspertene i AI -forskning over hele verden.

Kjønnsgapet i AI er en betydelig utfordring, siden utviklingen hovedsakelig er formet av mannsdominerte team, noe som kan føre til forskningshull. Målet med konferansen er å utvikle strategier for å fremme unge kvinner for AI -studier og styrke deres deltakelse i AI -området.

Med disse parallelle initiativene viser både "kvinnestyrkeukene" i District of Euskirchen og de kommende begivenhetene i Berlin at promotering av kvinner på forskjellige områder, spesielt innen teknologi og arbeidsverden, fortsatt er en sentral sosial oppgave.

Details
Quellen