Rozpocznij tygodnie siły dla kobiet: ponad 50 ofert w dzielnicy Euskirchen!

Rozpocznij tygodnie siły dla kobiet: ponad 50 ofert w dzielnicy Euskirchen!

8 marca rozpoczynają się trzecie „tygodnie siły kobiet” w dystrykcie Euskirchen. Ten tydzień akcji, który trwa do 23 marca, obejmuje około 50 wydarzeń, które mają na celu wzmocnienie kobiet i dziewcząt. Burmistrz Jennifer Meuren von Blankenheim z zadowoleniem przyjmuje pierwsze udział swojej społeczności i, wraz z odpowiednikami Sabine Preiser-Marian (Bad Münstereifel) i Anna-Katharina Horst (WeilerSerw), wprowadza rozległy program. Oferty, które zostały opracowane przez dziesięć inicjatyw i obiektów w regionie, oferują różnorodne opcje.

The events are divided into six categories and range from AI training to coping stress and massage courses. Jednym z celów tego tygodnia jest zachęcanie kobiet do pracy i pokazanie pomocy. Jednym z najważniejszych wydarzeń jest koncert teatralny „Rosa Goes Away” jako impreza rozpoczynająca działalność w Euskirchen, a także warsztaty takie jak „KI & Career: Wzmocnienie cyfrowego sposobu myślenia” i „Strong Mums in the Job”. Ponadto oferty specjalnie dostosowane do matek są dostarczane w celu rozwiązania ich profesjonalnych wyzwań.

różnorodne oferty dla kobiet

Program oferuje również możliwości tworzenia sieci poprzez takie wydarzenia, jak „kawiarnia po pracy dla założycieli i przedsiębiorców” 18 marca w Bad Münstereifel. Czytanie Steffi New w dniu 18 marca w Blankenheim, a także kursy bokserskie dla pewności siebie dla dziewcząt i kobiet 13 marca w Euskirchen z oferty. Inicjatywy te są ważnym krokiem do większego zintegrowania kobiet w świecie pracy i promowania ich indywidualnego rozwoju.

Czy tematy sztucznej inteligencji (AI) i technologii przyjaznej dla płci są kolejnym dużym wyzwaniem dla kobiet? Seria wydarzeń zorganizowanych przez EAF Berlin i kobietę sukcesu zbadają te pytania. Podświetla to, jak AI wpływa na życie codzienne i które struktury społeczne są reprodukowane przez te technologie. Centralne tematy będą miały wpływ sztucznej inteligencji na kobiety i potencjalną wadę w tym obszarze.

Różnica płci w ki

Szczególna uwaga na różnice płci w sztucznej inteligencji jest również zwracane w centralnym wydarzeniu Federalnego Ministerstwa Edukacji i Badań (BMBF) w dniu 7 marca w Berlinie. Konferencja z tematem „Technologia jutra, problemy wczorajszego? Co zrobić z różnicą płciową w sztucznej inteligencji?” połączy ekspertów z nauki i badań. Według raportu Global Gender Gap 2023, tylko około 30% talentów AI to kobiety w 2022 r., A tylko 12% ekspertów w badaniach AI na całym świecie.

Różnica płci w AI jest znaczącym wyzwaniem, ponieważ rozwój jest kształtowany głównie przez zespoły zdominowane przez mężczyzn, co może skutkować lukami badawczymi. Celem konferencji jest opracowanie strategii promowania młodych kobiet w badaniach AI i wzmocnienie ich udziału w obszarze AI.

Dzięki tym równoległym inicjatywom zarówno „tygodnie siły kobiet” w dystrykcie Euskirchen, jak i nadchodzące wydarzenia w Berlinie pokazują, że promocja kobiet w różnych obszarach, szczególnie w zakresie technologii i świata pracy, pozostaje centralnym zadaniem społecznym.