Kurt Reidenbach deja mal Münterneifel: ¡Nuevas formas para el experto en seguridad!

Kurt Reidenbach deja mal Münterneifel: ¡Nuevas formas para el experto en seguridad!

En Bad Münstereifel hay un cambio significativo de personal que afecta tanto la administración de la ciudad como la seguridad y el orden en el distrito de Euskirchen. Kurt Reidenbach, quien ha estado trabajando en Bad Münstereifel durante 34 años, deja su posición como representante general del alcalde y como jefe de la oficina de finanzas y propiedades. Trabaja en el nuevo papel como jefe del departamento de seguridad y orden en el distrito de Euskirchen, donde sigue a Thomas Weid, quien se hizo cargo de la gestión del departamento de salud. Este cambio se debe a la vacante en el departamento de seguridad y orden, y Reidenbach solo se enteró después de la decisión de Weid. Se espera la aprobación oficial del comité principal y de finanzas para el 18 de marzo, mientras que su sucesor aún no ha sido encontrado. El puesto pronto se anunciará, como ksta.de informado.

Sobre su carrera de 34 años en Bad Münstereifel, Reidenbach puede mirar hacia atrás en la oficina reguladora municipal, especialmente durante más de 16 años, donde ha estado a cargo durante los últimos diez años. El alcalde Sabine Preiser-Marian lamentó su arrepentimiento por su partida y enfatizó su conexión con la ciudad.

Primera mujer al frente de la oficina reguladora

En el episodio del cambio de Reidenbach, Gina Burgwinkel-Ert se hizo cargo de la gestión de la oficina reguladora en Bad Münstereifel. El nativo de Colonia, de 39 años, es la primera mujer en esta posición. Ella asume la responsabilidad de la oficina de seguridad pública y orden y asuntos sociales. Su capacitación legal comenzó en Colonia, donde aprobó su primer examen estatal y la llevó a Munich, donde completó con éxito su segundo examen estatal. Antes de este papel, trabajó en la Oficina de Ordenanza de la Ciudad de Colonia, donde obtuvo experiencia en funciones gerenciales. Burgwinkel-Ertst es positivo sobre su nueva tarea y enfatiza la buena cooperación en Bad Münstereifel. Esto representa el progreso, ya que la proporción de mujeres en las empresas municipales ha aumentado en los últimos años, como eifeler-presse-agentur.de informa .

El aumento en la proporción de mujeres en las posiciones de gestión no solo se muestra en el mal Münstereifel. Según un estudio, la proporción de gerentes femeninas en las empresas municipales ha aumentado al 22.1 %. En el fondo, esto se realiza en el contexto de los requisitos legales estrictos que se aplican a las empresas y empresas que cotizan en bolsa del gobierno federal e ilustra los cambios constantes en el panorama corporativo. Hanover lidera la clasificación con una proporción de mujeres de 50.0 %, mientras que las empresas en Alemania Oriental tienden a tener proporciones más altas de gerentes femeninas, como en las encuestas de haufe.de Explicado.