Kurt Reidenbach lascia Bad Münstereifel: nuovi modi per l'esperto di sicurezza!

Kurt Reidenbach lascia Bad Münstereifel: nuovi modi per l'esperto di sicurezza!

In Bad Münstereifel c'è un significativo cambiamento di personale che colpisce sia l'amministrazione della città che la sicurezza e l'ordine nel distretto di Euskirchen. Kurt Reidenbach, che ha lavorato a Bad Münstereifel per 34 anni, lascia la sua posizione di rappresentante generale del sindaco e come capo dell'ufficio finanziario e di proprietà. Lavora nel nuovo ruolo di capo del dipartimento di sicurezza e ordini nel distretto di Euskirchen, dove segue Thomas Weid, che ha assunto la gestione del dipartimento sanitario. Questa modifica è dovuta al posto vacante nel dipartimento di sicurezza e ordini e Reidenbach ha scoperto solo dopo la decisione di Weid. L'approvazione ufficiale del comitato principale e finanziario è prevista per il 18 marzo, mentre il suo successore non è stato ancora trovato. La posizione sarà presto pubblicizzata, come ksta.de

La sua carriera di 34 anni in Bad Münstereifel, Reidenbach può guardare indietro nell'ufficio di regolamentazione municipale, in particolare per più di 16 anni, dove è stato responsabile negli ultimi dieci anni. Il sindaco Sabine Preiser-Marian si è pentito del suo rimpianto per la sua partenza e ha sottolineato il suo legame con la città.

prima donna a capo dell'ufficio normativo

Nell'episodio del cambiamento di Reidenbach, Gina Burgwinkel-Ernst ha assunto la gestione dell'ufficio normativo nel cattivo Münstereifel. La 39enne nativa di Colonia è la prima donna in questa posizione. Si assume la responsabilità dell'ufficio per la sicurezza pubblica, l'ordine e gli affari sociali. La sua formazione legale è iniziata a Colonia, dove ha superato il suo primo esame statale e l'ha portata a Monaco, dove ha completato con successo il suo secondo esame statale. Prima di questo ruolo, ha lavorato presso l'ufficio ordinanza di Colonia City, dove ha acquisito esperienza in funzioni manageriali. Burgwinkel-Ernst è positivo riguardo al suo nuovo compito e sottolinea la buona cooperazione in Bad Münstereifel. Ciò rappresenta il progresso, poiché la proporzione di donne nelle società municipali è aumentata negli ultimi anni, poiché eifeler-presse-agentur .

L'aumento della proporzione di donne nelle posizioni gestionali non è solo mostrato in cattivo Münstereifel. Secondo uno studio, la percentuale di manager femminili nelle società municipali è aumentata al 22,1 %. In base allo sfondo, questo viene fatto in base allo sfondo di rigorosi requisiti legali che si applicano alle società e alle società quotate del governo federale e illustra i costante cambiamenti nel panorama aziendale. Hanover guida la classifica con una percentuale di donne del 50,0 %, mentre le compagnie della Germania orientale tendono ad avere proporzioni più elevate di donne manager, come nelle indagini di haufe.de ha spiegato.