Kurt Reidenbach lasă Bad Münstereifel: noi modalități pentru expertul în securitate!

Kurt Reidenbach lasă Bad Münstereifel: noi modalități pentru expertul în securitate!

În Bad Münstereifel, există o schimbare semnificativă a personalului care afectează atât administrația orașului, cât și securitatea și ordinea din districtul Euskirchen. Kurt Reidenbach, care lucrează în Bad Münstereifel de 34 de ani, își lasă poziția de reprezentant general al primarului și ca șef al Biroului de Finanțe și Proprietăți. El lucrează în noul rol de șef al departamentului de securitate și ordine din districtul Euskirchen, unde îl urmează pe Thomas Weid, care a preluat conducerea departamentului de sănătate. Această modificare se datorează vacantului în departamentul de securitate și ordine, iar Reidenbach a aflat doar după decizia lui Weid. Aprobarea oficială a comitetului principal și financiar este de așteptat pentru 18 martie, în timp ce succesorul său nu a fost încă găsit. Poziția va fi în curând anunțată, ca ksta.de

despre cei 34 de ani de carieră în Bad Münstereifel, Reidenbach poate privi înapoi în biroul de reglementare municipal, în special de mai bine de 16 ani, unde a fost responsabil în ultimii zece ani. Primarul Sabine Preiser-Marian a regretat regretul ei cu privire la plecarea sa și a subliniat legătura sa cu orașul.

Prima femeie în fruntea biroului de reglementare

În episodul schimbării lui Reidenbach, Gina Burgwinkel-Ernst a preluat conducerea biroului de reglementare din Bad Münstereifel. Nativul în vârstă de 39 de ani din Köln este prima femeie din această poziție. Ea își asumă responsabilitatea pentru Oficiul pentru Securitate Publică și Ordine și Afaceri Sociale. Pregătirea ei juridică a început la Köln, unde a trecut primul său examen de stat și a condus -o la Munchen, unde și -a încheiat cu succes cel de -al doilea examen de stat. Înainte de acest rol, a lucrat la Oficiul pentru Ordonanță Cologne City, unde a câștigat experiență în funcțiile manageriale. Burgwinkel-Ernst este pozitiv în ceea ce privește noua ei sarcină și subliniază bună cooperarea în Bad Münstereifel. Acest lucru reprezintă progrese, întrucât proporția femeilor în companiile municipale a crescut în ultimii ani, deoarece eifeler-presse-presse-asse-pressur.de .

Creșterea proporției de femei în poziții de management nu este prezentată numai în Münstereifelul rău. Potrivit unui studiu, proporția managerilor de sex feminin la companiile municipale a crescut la 22,1 %. Pe fond, acest lucru se face pe fondul cerințelor legale stricte care se aplică companiilor și companiilor listate ale guvernului federal și ilustrează schimbările constante ale peisajului corporativ. Hanovra conduce clasamentul cu o proporție de femei de 50,0 %, în timp ce companiile din Germania de Est tind să aibă proporții mai mari de manageri de sex feminin, ca în sondajele haufe.de Explicat.