Αποφάσεις στη δουλειά: Πώς να κάνετε μια έξυπνη επιλογή!

Αποφάσεις στη δουλειά: Πώς να κάνετε μια έξυπνη επιλογή!

Στη σημερινή καθημερινή δουλειά, πολλοί άνθρωποι αντιμετωπίζουν μια ποικιλία αποφάσεων που κυμαίνονται από το Banal έως το Serious. Αυτές οι αποφάσεις είναι συχνά δύσκολες και συχνά καθυστερούν. Η Eva Lermer, καθηγητής οργανωτικής ψυχολογίας, διαπιστώνει ότι ο ανθρώπινος εγκέφαλος είναι εξελικτικά σχεδιασμένος για απλούστερες καταστάσεις, ενώ ο σημερινός κόσμος απαιτεί πολύ πιο περίπλοκη απόφαση. Στο πλαίσιο αυτό, οι αποφάσεις συχνά συνδέονται με αβεβαιότητες και πιθανές απώλειες, πράγμα που σημαίνει για πολλές συντριπτικές.

Η Saskia Bülow, προπονητής εργασίας, έχει παρατηρήσει ότι πολλοί πελάτες χρειάζονται υποστήριξη για να λάβουν αποφάσεις. Τονίζει ότι οι δεξιότητες λήψης αποφάσεων συχνά δεν μεταφέρονται επαρκώς, αλλά μπορούν να μάθουν. Ο Bülow συνιστά το πρόβλημα να καθορίσει πρώτα, να συλλέγει πληροφορίες, να ερωτά τους εμπειρογνώμονες και να παίξει μέσω διαφόρων επιλογών. Στην περίπτωση προσωπικών αποφάσεων, πρέπει επίσης να πραγματοποιηθεί σύγκριση με τις δικές σας αξίες. Οι αποφάσεις που σχετίζονται με την εταιρία, από την άλλη πλευρά, απαιτούν ακριβή εξέταση των τρέχουσας προτεραιότητας, όπως η προστασία της εργασίας ή η εξοικονόμηση.

Στρατηγικές για την απόφαση -

Μια άλλη σημαντική πτυχή είναι ο ρόλος της διαίσθησης. Ο Bülow συμβουλεύει να χρησιμοποιήσει τη διαίσθηση σε συνδυασμό με τα γεγονότα, αλλά προειδοποιεί την ακρόαση του αίσθημα του εντέρου μόνο. Ένα ισορροπημένο επίπεδο κινδύνου για κίνδυνο είναι κρίσιμο. Τόσο πολύ λίγη όσο και υπερβολική προθυμία να αναλάβει κινδύνους μπορεί να αποτελέσει εμπόδιο. Ο συνδυασμός ορθολογικών και διαισθητικών προσεγγίσεων θεωρείται πολλά υποσχόμενη. Μέθοδοι όπως η τεχνολογία σεναρίων μπορούν να βοηθήσουν στην καλύτερη αξιολόγηση και αξιολόγηση των κινδύνων.

Επιπλέον, τα συναισθήματα και οι αυτοματοποιημένες ρουτίνες θα μπορούσαν να παραμορφώσουν τις κρίσεις. Η τακτική αντανάκλαση μπορεί να βοηθήσει στην αξιολόγηση των κινδύνων πιο ρεαλιστικών και να αποφύγει τις παρορμητικές αποφάσεις. Ο εκπαιδευόμενος επισημαίνει ότι η αβεβαιότητα έχει επίσης μια θετική πλευρά επειδή απεικονίζει την ελευθερία και την ευθύνη. Η πίεση του χρόνου με τη σειρά του μπορεί να οδηγήσει σε βιαστικές αποφάσεις. Οι στοχοθετημένες ερωτήσεις μπορούν να βοηθήσουν να ακονίσουν την εστίαση και να προωθήσουν μια καλά σκέψη -έξω απόφαση -δημιουργία.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με αυτό το θέμα μπορούν να βρεθούν στο euskirchen .

Details
Quellen	www.radioeuskirchen.de link.springer.com