Kyiv poziva mladiće na dužnost: zapošljavanje u dobi od 25 godina starta!

Ukrajina planira volontersko zapošljavanje mladića u borbi protiv nedostatka vojnika u ratu protiv Rusije.
Ukrajina planira volontersko zapošljavanje mladića u borbi protiv nedostatka vojnika u ratu protiv Rusije. (Symbolbild/ANAG)

Kyiv poziva mladiće na dužnost: zapošljavanje u dobi od 25 godina starta!

Ukrajina se suočava s velikim izazovom u borbi protiv obrane protiv kontinuirane ruske agresije. Kako bi se suprotstavio nedostatku vojnika, Kijev planira zaposliti mladiće u dobi od 18 i 24 godine kao volonter. Ovu odluku smatra potrebnom od strane vlade, jer redovna mobilizacija ne donosi potrebne brojke. Prema ZDF da je i donaletka režistacije volontera.

Problemi mobilizacije

Ukrajinske oružane snage imaju poteškoće u mobilizaciji dovoljno vojnika. Mnogi potencijalni regruti pokazuju malo motivacije za uključivanje, a sustav mobilizacije reformiran je tek dvije godine nakon što je sukob počeo. Iako se trenutna mobilizacija na prvi pogled može činiti obećavajućom, praktična implementacija znatno se ometa. Korupcija je središnji problem, jer se muškarci često mogu kupiti od obveze plaćanja obveznih plaćanja. Pored toga, mnogi muškarci koji se mogu obraniti nisu dostupni u inozemstvu i sustavu mobilizacije.

  • Glavni problemi mobilizacije:
  • Motivacija i prosvjetljenje
  • Sazivanje u nedogled
  • Korupcija i nasilje
  • Dostupnost

Reforme za mobilizaciju ključne su za zatvaranje pribjegavanja osoblja u oružanim snagama i osiguravanje učinkovitog rotacije trupa. Trenutačna osoblje u Ukrajinskoj vojsci je kritična: mnoge su vojne jedinice prepuštene, posebno na području pješaštva, gdje se dobro obučene stručnjake moraju odbiti iz drugih oružja. Te bi okolnosti mogle negativno utjecati na vojne napore Ukrajine.

Zapošljavanje i budući izgledi

U Ukrajini je zabilježeno 707.000 muškaraca u dobi od 18 do 26 godina. Postoji 434.000 muškaraca u dobi od 18 i 24 godine, od kojih je oko 120.000 do 124.000 oslobođeno vojne službe zbog sveučilišne obuke. To bi moglo ograničiti broj potencijalnih regruta na oko 250 000. Prema rt Posljednji popisnik mogao bi ilustrirati situaciju podataka prije 25 godina, što otežava preciznu odluku.

Stalni izazov zapošljavanja i mobilizacije bit će presudan za to kako Ukrajina može reagirati na snagu protivnika. Učinci ovih napora neće biti primjetni samo na bojnom polju, već i na budući razvoj zemlje. Pritisak da se postavi dovoljno trupa ostaje visok 2025. godine i zahtijeva preispitivanje unutar vojnih i društvenih struktura Ukrajine.

Details
Quellen