Kiv pokliče mlade moške na dolžnost: zaposlovanje, mlajše od 25 let, se začne!

Kiv pokliče mlade moške na dolžnost: zaposlovanje, mlajše od 25 let, se začne!

Ukrajina se sooča z velikim izzivom v obrambnem boju proti nenehni ruski agresiji. Da bi se zoperstavili pomanjkanju vojakov, Kijev načrtuje zaposlovanje mladih, med 18. in 24. letom starosti kot prostovoljec. Ta odločitev velja za potrebno vlado, saj redna mobilizacija ne prinaša potrebnih številk. According to Radio euskirchen receive volunteers who conclude a one-year contract with the armed forces (approx. 23.200 evrov) kot tudi mesečna plača v višini 120.000 Hrywnja (nekaj manj kot 2.900 evrov). Ti ukrepi so del bolj celovitega načrta mobilizacije, ki je bil bistveno reformiran že leta 2024.

Zaposlovanje mladih moških bi lahko imelo znatne dolgoročne učinke na ukrajinsko družbo. Predsednik Wolodymyr Selenskyj se je pred tem uprl zmanjšanju obrambnega agenta, saj se šteje, da so mlajše letine šibke. Trenutno stanje kaže, da vse več mladih Ukrajincev zapušča državo, da bi se izognili vojaški službi, kar še dodatno pod pritiskom postavlja vojaško oskrbo. V tem kontekstu je zdf da se tudi registracija prostovoljcev spremlja tudi z daljnoaro.

problemi mobilizacije

Ukrajinske oborožene sile imajo težave z mobiliziranjem dovolj vojakov. Številni potencialni naborniki kažejo malo motivacije za vključitev, sistem mobilizacije pa je bil reformiran šele dve leti po začetku konflikta. Čeprav se trenutna mobilizacija na prvi pogled morda zdi obetavna, je praktično izvajanje znatno ovirano. Korupcija je osrednja težava, saj se moški pogosto lahko odkupijo od obveznosti plačevanja obveznih plačil. Poleg tega veliko moških ni na voljo v tujini in mobilizacijskega sistema.

• Glavni problemi mobilizacije:
• Motivacija in razsvetljenje
• Sklic v nedogled
• Korupcija in nasilje
• Razpoložljivost

Reforme za mobilizacijo so bistvene za zapiranje osebja v oboroženih silah in zagotoviti učinkovito vrtenje vojakov. Trenutni kadrovski položaj ukrajinske vojske so kritični: številne vojaške enote so premalo zaposlene, zlasti na območju pehote, kjer je treba od drugih orožij odšteti dobro usposobljene strokovnjake. Te okoliščine bi lahko negativno vplivale na vojaška prizadevanja Ukrajine.

zaposlovanje in prihodnji obeti

Leta 2024 je bilo v Ukrajini zabeleženih 707.000 moških, starih od 18 do 26 let. Med 18. in 24. letom je 434.000 moških, od tega približno 120.000 do 124.000 zaradi vojaške službe zaradi univerzitetnega usposabljanja. To bi lahko omejilo število potencialnih nabornikov na približno 250.000. V skladu s rt Zadnji popis lahko ponazarjajo podatkovni položaj pred 25 leti, ki vladi otežuje natančne odločitve.

Nenehni izziv zaposlovanja in mobilizacije bo ključnega pomena za to, kako lahko Ukrajina reagira na nasprotnikovo moč. Učinki teh prizadevanj ne bodo opazni le na bojišču, ampak tudi na prihodnji razvoj države. Pritisk, da bi postavili zadostne vojake, ostane visok leta 2025 in zahteva premislek znotraj vojaških in družbenih struktur Ukrajine.