ADVARSEL -streik 12. mars: Offentlig tjeneste i NRW er stille!

Am 12. März 2025 ruft ver.di zu einem Warnstreik im öffentlichen Dienst in NRW auf, um bessere Arbeitsbedingungen und Gehälter zu fordern.
12. mars 2025 ber Ver.Di en advarselsstreik i den offentlige tjenesten i NRW for å kreve bedre arbeidsforhold og lønn. (Symbolbild/ANAG)

ADVARSEL -streik 12. mars: Offentlig tjeneste i NRW er stille!

10. mars 2025 kunngjør Ver.Di Mitteler Ruhr Area District en heldags advarselsstreik i den offentlige tjenesten i alle regioner i Nord-Rhin-Westfalia, som planlegges å finne sted 12. mars. Denne viktig Målet med streiketiltakene er å overvinne blokkeringen av arbeidsgiverne, som hittil ikke har gitt noen tilfredsstillende tilbud til innhold, flere gratis dager og tid suverenitet, for eksempel

stevner og berørte områder

12. mars vil sentrale stevner finne sted i forskjellige byer i Nord-Rhin-Westfalia. Hovedbegivenheten finner sted i Gelsenkirchen, der streikerne møtes på musikkteatret i området klokka 21, etterfulgt av et demonstrasjonstog og et møte på Heinrich König-Platz. I andre byer planlegges også stevner og demotog, inkludert:

  • Dortmund: 10:30 til 12:30, Friedensplatz (ca. 5000 deltakere)
  • Duisburg: Fra klokka 10.00, König-Heinrich-Platz (ca. 3000 deltakere)
  • Essen: 09:00, Hirschlandplatz, Sternmarsch
  • Mülheim: 09:30, Ratausmarkt
  • Oberhausen: Demozug fra 08:30, rally kl. 9.30
  • Düsseldorf: 10 am Demo, 11 am Rally (ca. 4000 deltakere)
  • Köln: kl.
  • Heinsberg: Rally fra klokka 11.00, Demo Train på forhånd
  • Münster: 08:30, Schlossplatz, demotog kl. 10:15
  • Hagen: 09:30, Friedrich-Ebert-Platz (ca. 1500 deltakere)
  • Siegen: 10:15, Siegerlandhalle (ca. 350 deltakere)
  • Bielefeld: Rally fra kl. 11.00 (ca. 2000 deltakere)

Disse advarselsstreikene påvirker et stort antall offentlige områder, inkludert lokale myndighetsadministrasjoner, barnehage, klinikker, jobbsentre, kommunale verktøy og lokal transport. Arbeidsgivere blir bedt om å endelig sende inn betydelige tilbud for å fremme forhandlingene og ta hensyn til de ansattes bekymringer.

Nåværende situasjon og krav

Den kollektive forhandlinger for offentlig tjeneste 2025 er i en kritisk fase. Rundt 2,3 millioner ansatte er berørt av de kommende beslutningene. Den eksisterende kollektivavtalen utløper 31. desember 2024, som utøver ytterligere press på forhandlingene. I tillegg til lønnsøkningen, krever fagforeningene også en økning i opplæringsgodtgjørelsene og innføringen av en "My-Time-konto" for å tilby ansatte mer fleksibilitet. Imidlertid er de økonomiske rammedataene anspent, som rapportert oeffenter-dienst-news.de . Kommunene blir stadig mer gjeld, mens en betydelig mangel på personell finnes i den offentlige tjenesten.

De kommende streiketiltakene er et øyeblikkelig uttrykk for misnøye og er ment å overtale arbeidsgivere til endelig å lede alvorlige forhandlinger. Innbyggere blir bedt om forståelse, spesielt siden den kommunale arbeidsgiverforeningen North Rhine-Westphalia E.V. er nevnt som et kontaktpunkt for klager.

Details
Quellen