يطلب عمال المرحلة ظروف عمل أفضل: يبدأ تاريخ الإضراب!
يطلب عمال المرحلة ظروف عمل أفضل: يبدأ تاريخ الإضراب!
في 19 مارس 2025 ، يدعو عمال المسرح ، الذين نظموا في GDBA (اتحاد عمال المسرح) ، إلى ظروف عمل أفضل على أكثر من 100 مرحلة ألمانية. هذا يمثل الإضراب الأول في تاريخ الاتحاد المسرحي. يستخدم GDBA هذا الإجراء الصناعي الضخم لفرض المطالبات مثل خطط ما قبل الأسبوع ، والتعويض عن الوقت والعقود الأطول. يُنظر إلى الإضراب على أنه وسيلة مهمة في قانون العمل الصناعي ، والذي تم تشكيله في الماضي بشكل خاص من خلال ضربات التحذير المتقطع. في الماضي القريب ، كان هناك حدث الإضراب على مستوى البلاد في GDBA في عام 2015. في ذلك الوقت ، لم يكن أصحاب العمل مستعدين للدخول في مخاوف النقابات ، مما أدى إلى إضراب تحذير قصير ولكنه فعال تم فيه كسر البروفات في جميع المسارح.
وفقًا لمطالبات GDBA ، فإن ظروف العمل للعديد من الموظفين في الصناعة لا تزال غير كافية. في الإطار الضيق لاتفاقية جماعية ينطبق حتى 31 ديسمبر 2024 ، هناك التزام سلام قد تقيد حتى الآن الإضرابات المستقبلية. ومع ذلك ، بعد انتهاء العقد الحالي في يناير 2025 ، قد يؤدي موظفو المرحلة NV إلى ضربات دائمة إذا لم تؤد المفاوضات إلى نتائج مرضية. يتزايد الضغط ، وقد دعا GDBA بالفعل إلى التضامن مع Ver.DI من مسارح الدولة والدولة لدعم مطالبهم.الإطار القانوني
الإضرابات ، كما يتم تنظيمها حاليًا من قبل GDBA ، يجب أن تكون وفقًا لقانون العمل الألماني. تضمن المادة 9 من القانون الأساسي حرية التحالف للموظفين في الخدمة العامة ، بغض النظر عن المهام السيادية. هذا يعني أن أصحاب العمل ملزمون باحترام حقوق الموظفين عند ملء أماكن العمل ومراعاة الإضرابات. هذا له أهمية خاصة في الخدمة العامة ، لأن الإضرابات غالباً ما تؤثر على عامة السكان وغالبًا ما لا يعاني أرباب العمل من أي أضرار مالية مباشرة.
نظرة على الثقافة
بالتوازي مع تطورات قانون العمل هذه ، تقدم نعومي بيكويث ، الرئيس الجديد لـ Documenta ، مفهومها للمعرض القادم في عام 2027 في كاسل. يحدث هذا في الوقت الذي يلقي فيه وثائق برنارد ماكماهون "أن تصبح ليد زيبلين" أيضًا ضوءًا جديدًا على الأهمية التاريخية والثقافية للفرقة البريطانية ليد زيبلين. لذلك يتشكل المشهد الثقافي من خلال التحديات الإبداعية وصراعات قانون العمل ، في حين أن العمال المسرحيين يدافعون عن المعاملة العادلة والظروف المناسبة.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |