A színpadi munkavállalók jobb munkakörülményeket követelnek: Megkezdődik a sztrájk története!

A színpadi munkavállalók jobb munkakörülményeket követelnek: Megkezdődik a sztrájk története!
2025. március 19 -én a GDBA -ban (a színpadi munkavállalók szakszervezetében) szervezett munkavállalók több mint 100 német színpadon jobb munkakörülményeket igényelnek. Ez a színpadi szakszervezet történetének első sztrájkját képviseli. A GDBA ezt a hatalmas ipari intézkedést alkalmazza olyan igények végrehajtására, mint például a hét előtti tervek, az idő és a hosszabb szerződések kompenzációja. A sztrájkot az ipari cselekvési törvény fontos eszközének tekintik, amelyet a múltban különösen a szórványos figyelmeztető sztrájkok alakítottak ki. A közelmúltban a GDBA utolsó országos sztrájk eseménye volt 2015 -ben. Abban az időben a munkáltatók nem voltak hajlandóak bekerülni a szakszervezetek aggodalmaiba, ami rövid, de hatékony figyelmeztető sztrájkhoz vezetett, amelyben a próbák minden színházban megszakadtak.
A GDBA állításai szerint az iparág sok alkalmazottjának munkakörülményei továbbra is nem megfelelőek. A 2024. december 31 -ig alkalmazandó kollektív megállapodás szűk keretében fennáll egy olyan békeköteles, amely eddig korlátozta a jövőbeli sztrájkokat. Miután a meglévő szerződés 2025 januárjában lejárt, az NV Stage alkalmazottai állandó sztrájkokhoz vezethetnek, ha a tárgyalások nem eredményeznek kielégítő eredményeket. A nyomás növekszik, és a GDBA már felszólította a szolidaritást az állami és az állami színházak ver.di -jával, hogy támogassa igényeiket.A jogi keret
Asztrájkoknak, amint azt a GDBA jelenleg szervezi, a német munkaügyi törvénynek kell összhangban állniuk. Az alapjog 9. cikke garantálja a koalíció szabadságát a közszolgálat alkalmazottai számára, függetlenül a szuverén feladatoktól. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatók kötelesek tiszteletben tartani a munkavállalók jogait a munkahelyek kitöltésekor és a sztrájkok figyelembevétele során. Ennek különös jelentősége van a közszolgálatban, mivel a sztrájkok gyakran érintik a lakosságot, és a munkáltatók gyakran nem szenvednek közvetlen pénzügyi károkat.
Vessen a kultúrára
Ezen munkaügyi jogi fejleményekkel párhuzamosan Naomi Beckwith, a Documenta új vezetője bemutatja a Kassel -i közelgő kiállítás koncepcióját. Ez akkor történik, amikor Bernard MacMahon "Led Zeppelin" dokumentációja új fényt vet a Led Zeppelin brit együttes történelmi és kulturális jelentőségére. A kulturális tájat ezért a kreatív kihívások és a munkajogi küzdelmek alakítják, míg a színpadi munkavállalók kiállnak a tisztességes kezelésért és a megfelelő feltételekért.Details | |
---|---|
Quellen |