Scenos darbuotojai reikalauja geresnių darbo sąlygų: prasideda streiko istorija!

Von Markus Schneiderling

Am 19.03.2025 forderte die GDBA bessere Arbeitsbedingungen für Bühnenarbeiter. Erster Streik der Gewerkschaft an über 100 Bühnen.
2025 m. Kovo 19 d. GDBA paragino sudaryti geresnes darbo sąlygas scenos darbuotojams. Pirmasis Sąjungos streikas daugiau nei 100 etapų. (Symbolbild/ANAG)

2025 m. Kovo 19 d. Scenos darbuotojai, organizuoti GDBA (scenos darbuotojų sąjunga), reikalauja geresnių darbo sąlygų daugiau nei 100 vokiečių. Tai yra pirmasis streikas scenos sąjungos istorijoje. GDBA naudoja šį didžiulį pramoninį veiksmą, kad įgyvendintų tokius teiginius kaip prieš savaitės planai, kompensacija už laiką ir ilgesnes sutartis. Streikas vertinamas kaip svarbi pramonės veiksmų įstatymo priemonė, kurią praeityje ypač suformavo sporadiniai įspėjamieji streikai. Pastaruoju metu 2015 m. Vyko paskutinis Nacionalinio GDBA streiko renginys. Tuo metu darbdaviai nebuvo pasirengę įsitraukti į sąjungų susirūpinimą, dėl kurio buvo padarytas trumpas, bet efektyvus įspėjamasis streikas, kuriame repeticijos buvo sulaužytos visuose teatruose.

Remiantis GDBA teiginiais, daugelio pramonės darbuotojų darbo sąlygos vis dar yra nepakankamos. Siauroje kolektyvinio susitarimo, kuris taikomas iki 2024 m. Gruodžio 31 d., Yra taikos įsipareigojimas, kuris iki šiol ribotus ateities streikus. Tačiau po to, kai galiojanti sutartis pasibaigė 2025 m. Sausio mėn., NV etapo darbuotojai gali sukelti nuolatinius streikus, jei derybos nesukels patenkinamų rezultatų. Slėgis auga, o GDBA jau paragino solidarumą su Ver.DI iš valstybinių ir valstybinių teatrų, kad palaikytų jų reikalavimus.

Teisinė sistema

streikai, kuriuos šiuo metu organizuoja GDBA, turi atitikti Vokietijos darbo įstatymus. Pagrindinio įstatymo 9 straipsnis garantuoja koalicijos laisvę valstybės tarnybos darbuotojams, nepriklausomai nuo suverenių užduočių. Tai reiškia, kad darbdaviai privalo gerbti darbuotojų teises užpildydami darbo vietas ir atsižvelgti į streikus. Tai turi ypatingą aktualumą valstybinėje tarnyboje, nes streikai dažnai daro įtaką bendroms gyventojams, o darbdaviai dažnai nepatiria jokios tiesioginės finansinės žalos.

Anksčiau viešojo sektoriaus darbdaviams, tokiems kaip vietinių transporto įmonės, dažnai buvo naudingos didelės dotacijos, o tai padidina jų atsparumą streikams. Šiame kontekste GDBA palaiko „Ver.di“ reikalavimus ir mato stipriausią būdą, kaip pakeisti sektoriaus pokyčius vienodoje fronte.

Pažvelkite į kultūrą

Lygiagrečiai šiems darbo teisės pokyčiams, naujasis „Documenta“ vadovas Naomi Beckwith pristato savo koncepciją artėjančiai parodai 2027 m. Kassel mieste. Tai atsitinka tuo metu, kai Bernardo Macmahono „Tapimas Led Zeppelin“ dokumentacijoje taip pat pateikiama nauja britų grupės „Led Zeppelin“ istorinės ir kultūrinės svarba. Todėl kultūrinį kraštovaizdį formuoja kūrybiniai iššūkiai ir darbo teisės kovos, o scenos darbuotojai stengiasi sąžiningai elgtis ir tinkamai.

Details
Quellen