Fasearbeidere krever bedre arbeidsforhold: Strikehistorien begynner!

Am 19.03.2025 forderte die GDBA bessere Arbeitsbedingungen für Bühnenarbeiter. Erster Streik der Gewerkschaft an über 100 Bühnen.
19. mars 2025 ba GDBA om bedre arbeidsforhold for scenearbeidere. Første streik av unionen på over 100 trinn. (Symbolbild/ANAG)

Fasearbeidere krever bedre arbeidsforhold: Strikehistorien begynner!

19. mars 2025 krever scenearbeiderne, organisert i GDBA (Union of Stage Workers), for bedre arbeidsforhold på mer enn 100 tyske stadier. Dette representerer den første streiken i sceneforeningens historie. GDBA bruker denne massive industrielle handlingen for å håndheve krav som for eksempel planer før uken, kompensasjon for tid og lengre kontrakter. Streiken blir sett på som et viktig middel i industriell handlingslov, som tidligere var spesielt formet av sporadisk advarselsstreik. I den siste tiden var det den siste landsomfattende streikehendelsen til GDBA i 2015. På den tiden var arbeidsgivere ikke klare til å gå inn på fagforeningene, noe som førte til en kort, men effektiv advarselsstreik der øvingene ble brutt i alle teatre.

I følge GDBA -påstandene er arbeidsforholdene for mange ansatte i bransjen fortsatt utilstrekkelige. I det smale rammeverket for en kollektiv avtale som gjelder til 31. desember 2024, er det en fredsforpliktelse som så langt har begrenset fremtidige streik. Etter at den eksisterende kontrakten er utløpt i Januar 2025, kan imidlertid NV -scenen ansatte føre til permanente streik hvis forhandlingene ikke fører til tilfredsstillende resultater. Presset vokser, og GDBA har allerede bedt om solidaritet med ver.di av statlige og statlige teatre for å støtte deres krav.

Det juridiske rammeverket

Strikes, ettersom de for tiden er organisert av GDBA, må være i samsvar med tysk arbeidsrett. Artikkel 9 i grunnloven garanterer koalisjonsfrihet for ansatte i den offentlige tjenesten, uavhengig av suverene oppgaver. Dette betyr at arbeidsgivere er forpliktet til å respektere rettighetene til ansatte når de fyller arbeidsplasser og tar hensyn til streik. Dette har spesiell relevans i den offentlige tjenesten, siden streik ofte påvirker befolkningen generelt og arbeidsgivere ofte ikke lider av direkte økonomiske skader.

Tidligere har arbeidsgivere i offentlig sektor, som lokale transportselskaper, ofte hatt godt av høye tilskudd, noe som øker deres motstandskraft mot streik. I denne sammenhengen støtter GDBA kravene fra Ver.DI og ser den sterkeste måten å få til endringer i sektoren i en enhetlig front.

En titt på kulturen

Parallelt med denne arbeidsrettsutviklingen introduserer Naomi Beckwith, den nye sjefen for Documenta, sitt konsept for den kommende utstillingen i 2027 i Kassel. Dette skjer i en tid da Bernard MacMahons "Becoming Led Zeppelin" -dokumentasjon også kaster et nytt lys på den historiske og kulturelle betydningen av det britiske bandet Led Zeppelin. Kulturlandskapet er derfor formet av kreative utfordringer og arbeidsrettskamper, mens scenearbeidere står opp for rettferdig behandling og passende forhold.

Details
Quellen