Pracownicy sceniczni wymagają lepszych warunków pracy: zaczyna się historia uderzenia!
Pracownicy sceniczni wymagają lepszych warunków pracy: zaczyna się historia uderzenia!
19 marca 2025 r. Pracownicy sceniczni zorganizowani w GDBA (Union of Stage Workers) wzywają do lepszych warunków pracy na ponad 100 niemieckich scenach. Jest to pierwszy strajk w historii Unii Stage. GDBA wykorzystuje to ogromne działanie przemysłowe do egzekwowania roszczeń, takich jak plany przed tygodniem, odszkodowanie za czas i dłuższe umowy. Strajk jest postrzegany jako ważny sposób w ustawie o działaniach przemysłowych, które w przeszłości było szczególnie kształtowane przez sporadyczne strajki ostrzegawcze. W niedawnej przeszłości odbyło się ostatnie ogólnokrajowe wydarzenie strajkowe GDBA w 2015 r. W tym czasie pracodawcy nie byli gotowi zająć się obawami związków, co doprowadziło do krótkiego, ale skutecznego strajku ostrzegawczego, w którym próby zostały zerwane we wszystkich teatrach.
Według roszczeń GDBA warunki pracy wielu pracowników w branży są nadal nieodpowiednie. W wąskich ramach zbiorowej umowy, która ma zastosowanie do 31 grudnia 2024 r., Istnieje obowiązek pokojowy, który do tej pory ograniczył przyszłe strajki. Jednak po wygaśnięciu istniejącej umowy w styczniu 2025 r. Pracownicy etapu NV mogą prowadzić do stałych strajków, jeśli negocjacje nie doprowadzą do zadowalających wyników. Presja rośnie, a GDBA już wezwało do solidarności z Ver.DI teatrów państwowych i państwowych, aby poprzeć ich wymagania.ramy prawne
Strajki, ponieważ są one obecnie zorganizowane przez GDBA, muszą być zgodne z niemieckim prawem pracy. Artykuł 9 podstawowego prawa gwarantuje wolność koalicji dla pracowników w służbie publicznej, niezależnie od suwerennych zadań. Oznacza to, że pracodawcy są zobowiązani do szanowania praw pracowników podczas wypełniania miejsc pracy i wzięcia pod uwagę strajki. Ma to szczególne znaczenie w służbie publicznej, ponieważ strajki często wpływają na ogólną populację, a pracodawcy często nie ponoszą żadnych bezpośrednich szkód finansowych.
Spojrzenie na kulturę
Równolegle z tymi projektami prawa pracy Naomi Beckwith, nowy szef Documenta, przedstawia swoją koncepcję nadchodzącej wystawy w 2027 r. W Kassel. Dzieje się tak w czasach, gdy dokumentacja „Bernard Led Zeppelin” Bernarda MacMahona rzuca również nowe światło na historyczne i kulturowe znaczenie brytyjskiego zespołu Led Zeppelin. Krajobraz kulturowy jest zatem kształtowany przez kreatywne wyzwania i walki z prawem pracy, podczas gdy pracownicy sceniczni bronią uczciwego traktowania i odpowiednich warunków.| Details | |
|---|---|
| Quellen | |