Em 19 de março de 2025, o GDBA pediu melhores condições de trabalho para os trabalhadores do palco. Primeira greve do sindicato em mais de 100 etapas. (Symbolbild/ANAG)
Os trabalhadores do palco exigem melhores condições de trabalho: a história da greve começa!
Em 19 de março de 2025, os trabalhadores do palco, organizados no GDBA (Union of Stage Workers), pedem melhores condições de trabalho em mais de 100 estágios alemães. Isso representa a primeira greve na história da união do palco. O GDBA usa essa ação industrial maciça para aplicar reivindicações como planos antes da semana, compensação por tempo e contratos mais longos. A greve é vista como um meio importante na lei de ação industrial, que no passado era particularmente moldada por ataques esporádicos de aviso. No passado recente, houve o último evento de greve nacional do GDBA em 2015. Naquela época, os empregadores não estavam prontos para entrar nas preocupações dos sindicatos, o que levou a uma greve de aviso curta, mas eficaz, na qual os ensaios foram quebrados em todos os teatros.
De acordo com as reivindicações do GDBA, as condições de trabalho para muitos funcionários do setor ainda são inadequadas. Na estrutura estreita de um acordo coletivo que se aplica até 31 de dezembro de 2024, há uma obrigação de paz que até agora restringiu as greves futuras. No entanto, depois que o contrato existente expirou em janeiro de 2025, os funcionários do estágio da NV podem levar a ataques permanentes se as negociações não levarem a resultados satisfatórios. A pressão está crescendo, e o GDBA já pediu solidariedade com ver.di de teatros estaduais e estaduais para apoiar suas demandas.
A estrutura legal
As greves, como estão atualmente organizadas pelo GDBA, devem estar de acordo com a lei trabalhista alemã. O artigo 9 da lei básica garante a liberdade de coalizão para funcionários no serviço público, independentemente das tarefas soberanas. Isso significa que os empregadores são obrigados a respeitar os direitos dos funcionários ao preencher locais de trabalho e levar em consideração ataques. Isso tem uma relevância especial no serviço público, uma vez que as greves geralmente afetam a população em geral e os empregadores geralmente não sofrem danos financeiros diretos.
No passado, os empregadores do setor público, como as empresas de transporte locais, muitas vezes se beneficiam de altos subsídios, o que aumenta sua resiliência a greves. Nesse contexto, o GDBA suporta as demandas do Ver.DI e vê a maneira mais forte de provocar mudanças no setor em uma frente uniforme.
Uma olhada na cultura
Paralelamente a esses desenvolvimentos da lei trabalhista, Naomi Beckwith, a nova chefe da Documenta, está introduzindo seu conceito para a próxima exposição em 2027 em Kassel. Isso acontece em um momento em que a documentação "Borning Baping Zeppelin" de Bernard MacMahon também lança uma nova luz sobre a importância histórica e cultural da banda britânica liderada pelo Zeppelin. A paisagem cultural é, portanto, moldada por desafios criativos e lutas da lei trabalhista, enquanto os trabalhadores de palco defendem tratamento justo e condições apropriadas.
