Stegarbetare kräver bättre arbetsvillkor: Strike History börjar!

Von Markus Schneiderling

Am 19.03.2025 forderte die GDBA bessere Arbeitsbedingungen für Bühnenarbeiter. Erster Streik der Gewerkschaft an über 100 Bühnen.
Den 19 mars 2025 krävde GDBA bättre arbetsvillkor för scenarbetare. Unionens första strejk i över 100 etapper. (Symbolbild/ANAG)

Den 19 mars 2025 kräver scenarbetarna, organiserade i GDBA (Union of Stage Workers), bättre arbetsförhållanden på mer än 100 tyska etapper. Detta representerar den första strejken i scenförbundets historia. GDBA använder denna massiva industriella åtgärd för att verkställa påståenden som planer före veckan, ersättning för tid och längre kontrakt. Strejken ses som ett viktigt sätt i industriell handlingslag, som tidigare formades av sporadiska varningstrejker. Under det senaste förflutna fanns GDBA: s sista landsomfattande strejk 2015. Vid den tiden var arbetsgivarna inte redo att gå in i fackföreningarna, vilket ledde till en kort men effektiv varningssmak där repetitionerna bröts i alla teatrar.

Enligt GDBA -påståenden är arbetsvillkoren för många anställda i branschen fortfarande otillräckliga. I den smala ramen för ett kollektivavtal som gäller fram till 31 december 2024 finns det en fredsskyldighet som hittills har begränsat framtida strejker. Efter det befintliga kontraktet har emellertid löpt ut i januari 2025, kan NV -anställdas anställda leda till permanenta strejker om förhandlingarna inte leder till tillfredsställande resultat. Trycket växer och GDBA har redan krävt solidaritet med Ver.DI av statliga och statliga teatrar för att stödja deras krav.

den rättsliga ramen

strejker, eftersom de för närvarande är organiserade av GDBA, måste vara i enlighet med den tyska arbetslagen. Artikel 9 i grundlagen garanterar koalitionens frihet för anställda i den offentliga tjänsten, oavsett suveräna uppgifter. Detta innebär att arbetsgivare är skyldiga att respektera anställdas rättigheter när de fyller arbetsplatser och tar hänsyn till strejker. Detta har särskild relevans i den offentliga tjänsten, eftersom strejker ofta påverkar den allmänna befolkningen och arbetsgivarna ofta inte lider av någon direkt ekonomisk skada.

Tidigare har arbetsgivare i den offentliga sektorn, såsom lokala transportföretag, ofta gynnats av höga bidrag, vilket ökar deras motståndskraft mot strejker. I detta sammanhang stöder GDBA kraven från ver.di och ser det starkaste sättet att åstadkomma förändringar i sektorn i en enhetlig front.

En titt på kulturen

Parallellt med denna arbetsrättsutveckling introducerar Naomi Beckwith, den nya chefen för Documenta, sitt koncept för den kommande utställningen 2027 i Kassel. Detta händer i en tid då Bernard Macmahons dokumentation "Becoming Led Zeppelin" också kastar ett nytt ljus på den historiska och kulturella betydelsen av det brittiska bandet Led Zeppelin. Det kulturella landskapet formas därför av kreativa utmaningar och arbetslagstiftning, medan scenarbetare står upp för rättvis behandling och lämpliga förhållanden.

Details
Quellen