Volksbank Hamm vzdoruje výzvám: silný růst a 220 000 EUR pro společné dobro!
Volksbank Hamm vzdoruje výzvám: silný růst a 220 000 EUR pro společné dobro!
Volksbank Hamm dokončil pozoruhodně ekonomicky úspěšný rok v roce 2024, navzdory různým výzvám, které ovlivňují celé odvětví. Podle zpráv z lippewelle , byla schopna zvýšit svůj objem o 3,6 procenta na přibližně 3 Billion Euros. Tento pozitivní vývoj zahrnuje jak vklady zákazníků, tak i objem cenných papírů a půjčky zákazníků, které podporují důvěru a stabilitu banky.
Důležitým aspektem je zvýšený požadavek personálu, který je posílen nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, demografickými změnami a zvyšováním cen energie a inflace. Průzkum Asociace družstev ukazuje, že přibližně 48 % členů bankovní rady zvažuje vliv nedostatku kvalifikovaných pracovníků na firemní politiku jako vysoký, což je významný nárůst ve srovnání s pouze 14 % v roce 2021, jako je kooperativní sdružení hlášenoČlenové a závazek v regionu
Volksbank Hamm v loňském roce přivítal 160 nových členů, což zvýšilo podíl členů na téměř 81 procent. Tito členové mají možnost účastnit se procesů rozhodování. Kromě toho jsou místní komunity podporovány různými podpůrnými kampaněmi, dary a nadací Volksbank Hamm. V roce 2024 do regionálních projektů proudilo více než 220 000 EUR, což nejen posiluje ekonomiku, ale také pocit komunity.
Navzdory úspěchu v posledních letech čelil Volksbank Hamm, jedna z největších Volksbanks v Německu. Zejména rostoucí regulační požadavky přinášejí další tlak na bankovní průmysl. Podle průzkumu Asociace družstev přibližně 80 % Volks-und Raiffeisenbanken očekává silný nárůst regulátoru, což má významný dopad na menší banky.
Regulační výzvy
Předpisy jsou nejen vnímány jako stresující, ale také ohrožují regionální rozmanitost úvěrových družstev. V průzkumu 54 % dotazovaných bankovních ředitelů uvedlo, že byli otevřeni scénářům fúzí, zejména kvůli nedostatku kvalifikovaných pracovníků a zvyšování regulačních dovedností. Tyto faktory představují významnou výzvu, protože malé banky jsou stále obtížnější vyrovnat se rostoucími požadavky a zůstat konkurenceschopné.
Kromě toho EU v roce 2023 vydala zákon o digitální operační odolnosti (DORA), jehož doba prováděcí doba končí 17. ledna 2025. Potřeby personálu, úrokové politiky a digitalizace jsou také pojmenovány jako nezbytné ovlivňující faktory, které vyžadují strategické investice a psychologicky nezbytné přehodnocení regulací v regulaci.
Zavedením hlášení o udržitelnosti CSRD od 1. ledna 2026 čelí úvěrové družstvy dalším výzvám. Volksbank Hamm a další instituty se musí přizpůsobit tak, aby splňovaly budoucí požadavky, a zároveň pokračovat v ekonomických úspěších, kterých by mohli dosáhnout v roce 2024
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |