A Volksbank Hamm a kihívásokkal küzd: erős növekedés és 220 000 euró a közjóért!

A Volksbank Hamm a kihívásokkal küzd: erős növekedés és 220 000 euró a közjóért!

Volksbank Hamm 2024 -ben egy rendkívül gazdaságilag sikeres évet fejezett be, annak ellenére, hogy az egész iparágot érintő különféle kihívások. A lippewelle . Ez a pozitív fejlesztés magában foglalja mind az ügyfelek betéteit, mind az értékpapír -mennyiséget, mind az ügyfélhiteleket, amelyek támogatják a bank bizalmát és stabilitását.

Fontos szempont a megnövekedett személyi követelmény, amelyet megerősít a képzett munkavállalók hiánya, a demográfiai változások, valamint az energiaárak és az infláció növelése. A survey by the Cooperative Association shows that around 48 % of the bank board members consider the influence of the shortage of skilled workers on corporate policy as high, a significant increase compared to only 14 % in 2021, such as Kooperatív Szövetség Jelentett

Tagok és elkötelezettség a régióban

A Volksbank Hamm tavaly 160 új tagot fogadott el, ami a tagok részesedését majdnem 81 százalékra növelte. Ezeknek a tagoknak lehetősége van részt venni a döntéshozatali folyamatokban. Ezenkívül a helyi közösségeket különféle támogatási kampányok, adományok és a Volksbank Hamm Alapítvány támogatja. 2024 -ben több mint 220 000 euró folyt regionális projektekbe, amelyek nemcsak erősítik a gazdaságot, hanem a közösség érzését is.

Az utóbbi évek sikere ellenére a Volksbank Hamm, a németországi egyik legnagyobb Volksbank, kihívásokkal szembesült. Különösen a növekvő szabályozási követelmények további nyomást gyakorolnak a bankiparra. A Szövetkezeti Szövetség felmérése szerint a Volks-Und Raiffeisenbanken körülbelül 80 % -a várhatóan a szabályozó erőteljes növekedését várja el, amely jelentős hatással van a kisebb bankokra.

Szabályozási kihívások

A rendeleteket nemcsak stresszesnek tekintik, hanem veszélyeztetik a hitelszövetkezetek regionális sokféleségét is. A felmérésben a megkérdezett bank igazgatók 54 % -a kijelentette, hogy nyitottak az egyesülési forgatókönyvekre, elsősorban a képzett munkavállalók hiánya és a növekvő szabályozási készségek miatt. Ezek a tényezők jelentős kihívást jelentenek, mivel a kis bankok egyre nehezebben tudnak megbirkózni a növekvő követelményekkel és versenyképesek maradni.

Ezenkívül az EU 2023 -ban kiadta a digitális operatív ellenálló képességről szóló törvényt (DORA), amelynek végrehajtási periódusa 2025. január 17 -én ér véget. A személyzet igényeinek, a kamatpolitikának és a digitalizálásnak a stratégiai beruházásokra és a pszichológiailag szükséges átgondolásra is szükség van a szabályozásban, mivel az Ingmar Rega vezérigazgatója.

A CSRD fenntarthatósági beszámolók bevezetésével 2026. január 1 -jétől a hitelszövetkezetek további kihívásokkal szembesülnek. A Volksbank Hammnek és más intézeteknek alkalmazkodniuk kell a jövőbeli követelmények teljesítéséhez, és ugyanakkor folytatják azokat a gazdasági sikereket, amelyeket 2024 -ben elérhetnek