Με τους βαθμούς! Οι εταιρείες στο Hamm βασίζονται σε προσωπικά δυνατά σημεία!

Με τους βαθμούς! Οι εταιρείες στο Hamm βασίζονται σε προσωπικά δυνατά σημεία!

Συνολικά, οι μαλακοί παράγοντες γίνονται όλο και πιο σημαντικοί όταν πρόκειται για εργασία. Πολλές εταιρείες στο Hamm αναφέρουν ότι οι βαθμοί των σχολείων δεν είναι πλέον το καθοριστικό κριτήριο για τις στάσεις. Οι προσωπικές εντυπώσεις και οι μαλακές δεξιότητες διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη διαδικασία επιλογής. Σύμφωνα με το lippewelle Ειδικά, ο οδοντίατρος Carina Carina θεωρεί την εμφάνιση και την Sympathy Ascent, ενώ η και η Harast Carina από την Ηλεκτρονική Εταιρεία. Τονίζει ότι οι καλές σημειώσεις στο Ste-Ferry και τα αγγλικά εξακολουθούν να είναι σημαντικά.

Ο οργανισμός απασχόλησης Hammer επιβεβαιώνει αυτή την τάση και υπογραμμίζει ότι η αξιοπιστία θεωρείται κυρίως ως βασικός παράγοντας, ο οποίος συχνά συνδέεται με τον αριθμό της ανεπιθύμητης αποτυχίας. Από την άλλη πλευρά, οι βαθμοί σχολείων στα μαθηματικά ή τα γερμανικά παραμένουν σημαντικά σε τεχνικά επαγγέλματα, ενώ είναι λιγότερο σταθμισμένα σε άλλους τομείς. Οι εργοδότες επικεντρώνονται όλο και περισσότερο στην προσωπική εντύπωση των αιτούντων και των κινήτρων τους. Μελέτες δείχνουν ότι μια θετική εντύπωση μπορεί ακόμη και να αντισταθμίσει τους κακούς βαθμούς σε μια πρακτική άσκηση, ειδικά σε επαγγέλματα στα οποία οι ειδικοί αναζητούνται απεγνωσμένα.

Σημασία των μαλακών δεξιοτήτων

Η σημασία των μαλακών δεξιοτήτων αυξάνεται συνεχώς στη συνέντευξη. Αυτά τα χαρακτηριστικά δεν είναι άμεσα απτά, αλλά απαραίτητα για την επαγγελματική ανάπτυξη. Σύμφωνα με το Εκπαίδευση123 Επεξεργαστείτε τις σημαντικές προσωπικές απόψεις ικανοτήτων όπως η αξιοπιστία και η προσεκτικότητα. Οι κοινωνικές δεξιότητες όπως η ομαδική εργασία και οι επικοινωνιακές δεξιότητες είναι επίσης απαραίτητες. Οι εργοδότες αναμένουν επίσης μεθοδικές δεξιότητες όπως ο σχεδιασμός και οι οργανωτικές δεξιότητες.

Επιπλέον, οι καλοί βαθμοί των σχολείων είναι χρήσιμοι, ειδικά σε μεγάλες και γνωστές εταιρείες, αλλά όλο και περισσότερο δεν αποφασίζουν πλέον μόνο για τις επαγγελματικές ευκαιρίες. Η έμφαση δίνεται περισσότερο στην ικανότητα να παρουσιάζουν προσωπικές δεξιότητες μέσω συγκεκριμένων παραδειγμάτων, όπως εθελοντισμός ή φοιτητικά έργα. Αυτό προωθεί την κατανόηση των αντίστοιχων δυνάμεων. Μετά την εκπαίδευση, οι τελικές εξετάσεις και οι αναφορές εργασίας τελικά γίνονται πιο σημαντικές.

Εμπειρίες επιχειρηματιών

Οι εμπειρίες των επιτυχημένων επιχειρηματιών στο Hamm δείχνουν ότι οι εξαιρετικοί βαθμοί σχολείων δεν είναι η μόνη προϋπόθεση για την επιχειρηματική επιτυχία. Οι επιχειρηματίες όπως οι παίκτες της Nina Rothen, ο Frank Jäschke και ο Werner υπογραμμίζουν ότι ο χαρακτήρας και η ανθρωπότητα είναι συχνά πιο αποφασιστικές από τα ακαδημαϊκά επιτεύγματα. Παρ 'όλα αυτά, ο οποίος ίδρυσε μια επιτυχημένη εταιρεία με πιστοποιητικό δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και δημιούργησε θέσεις εργασίας, αποτελεί παράδειγμα του γεγονότος ότι όχι οι βαθμοί, αλλά η προσωπική ανάπτυξη πρέπει να βρίσκεται στο προσκήνιο.

Είναι επομένως σημαντικό για τους αιτούντες όχι μόνο να βασίζονται στους βαθμούς του σχολείου τους, αλλά και να εργάζονται για τις μαλακές δεξιότητές τους και τη δική τους εμφάνιση. Τα σύνθετα προβλήματα και η ικανότητα να εργάζονται σε διεπιστημονικές ομάδες καθίστανται όλο και πιο σημαντικές στον σύγχρονο επαγγελματικό κόσμο. Οι απαιτήσεις για τους μελλοντικούς υπαλλήλους αλλάζουν και προωθούν μια πιο ολοκληρωμένη άποψη των προσόντων και των δυνάμεων από τους βαθμούς των σχολείων ποτέ.