¡Camino con las calificaciones! ¡Las empresas en Hamm confían en las fortalezas personales!

¡Camino con las calificaciones! ¡Las empresas en Hamm confían en las fortalezas personales!

En general, los factores blandos se están volviendo cada vez más importantes cuando se trata de trabajar. Numerosas empresas en Hamm informan que las calificaciones escolares ya no son el criterio decisivo para las actitudes. Las impresiones personales y las habilidades blandas juegan un papel crucial en el proceso de selección. De acuerdo con lippewelle En particular, dentist wolff considera la aparición y la sympatía como central, mientras que y la de la compañía de los electricidad de los electricidad de la aparición de la apariencia de la insistencia, mientras que y el electricidad de la transferencia de la electricidad de la aparición de la apariencia de la Sympatics, mientras que y el electremal de la electricidad de la aparición de la electricidad de la electricidad de la aparición de la apariencia de la Sympatics. En Ste-Ferry e inglés siguen siendo importantes.

La Agencia de Empleo de Hammer confirma esta tendencia y enfatiza que la confiabilidad se considera principalmente como un factor clave, que a menudo se adjunta al número de falla injustificada. Por otro lado, las calificaciones escolares en matemáticas o alemán siguen siendo relevantes en profesiones técnicas, mientras que están menos ponderados en otras áreas. Los empleadores se centran cada vez más en la impresión personal de los solicitantes y su motivación. Los estudios muestran que una impresión positiva puede incluso compensar las malas calificaciones en una pasantía, especialmente en profesiones en las que los especialistas se buscan desesperadamente.

Significado de habilidades blandas

La importancia de las habilidades blandas aumenta constantemente en la entrevista. Estas características no son directamente tangibles, sino esenciales para el desarrollo profesional. De acuerdo con educación123 Caída en los importantes aspectos personales de habilidades blandas como la confiabilidad y el cuidado. Las habilidades sociales como el trabajo en equipo y las habilidades de comunicación también son esenciales. Los empleadores también esperan habilidades metódicas como la planificación y las habilidades organizativas.

Además, las buenas calificaciones escolares son útiles, especialmente en empresas grandes y reconocidas, pero cada vez más ya no deciden las oportunidades profesionales. El énfasis está más en la capacidad de presentar habilidades personales a través de ejemplos concretos, como voluntariado o proyectos de estudiantes. Esto promueve la comprensión de las fortalezas respectivas. Después de la capacitación, los exámenes finales y las referencias laborales finalmente se vuelven más importantes.

Experiencias de emprendedores

Las experiencias de los empresarios exitosos en Hamm muestran que las calificaciones escolares sobresalientes no son el único requisito previo para el éxito empresarial. Emprendedores como los jugadores de Nina Rothen, Frank Jäschke y Werner enfatizan que el carácter y la humanidad son a menudo más decisivos que los logros académicos. Sin embargo, quien fundó una compañía exitosa con una escuela secundaria que abandona el certificado y creó empleos, es un ejemplo del hecho de que no las calificaciones, sino el desarrollo personal debería estar en primer plano.

Por lo tanto, es importante para los solicitantes no solo confiar en sus calificaciones escolares, sino también trabajar en sus habilidades blandas y su propia apariencia. Los problemas complejos y la capacidad de trabajar en equipos interdisciplinarios se están volviendo cada vez más importantes en el mundo profesional moderno. Las demandas de los futuros empleados cambian y promueven una visión más integral de las calificaciones y fortalezas que las calificaciones escolares.