Út az osztályokkal! A Hamm -i vállalatok a személyes erősségekre támaszkodnak!

In Hamm wird der persönliche Eindruck bei Bewerbungen wichtiger als Schulnoten. Soft Skills und Zuverlässigkeit gewinnen an Bedeutung.
Hammban az alkalmazások személyes benyomása fontosabbá válik, mint az iskolai osztályok. A lágy készségek és a megbízhatósági haszon fontosságú. (Symbolbild/ANAG)

Út az osztályokkal! A Hamm -i vállalatok a személyes erősségekre támaszkodnak!

Összességében a lágy tényezők egyre fontosabbá válnak a munka szempontjából. A HAMM számos vállalata szerint az iskolai osztályok már nem a hozzáállás döntő kritériuma. A személyes benyomások és a lágy készségek döntő szerepet játszanak a kiválasztási folyamatban. According to Lippewelle in particular, dentist Carina Wolff considers the appearance and the sympathy as central, while Andre Harasta from the electrical company emphasizes that good notes in A Ste-Ferry és az angolok továbbra is fontosak.

A Hammer Foglalkoztatási Ügynökség megerősíti ezt a tendenciát, és hangsúlyozza, hogy a megbízhatóságot elsősorban kulcsfontosságú tényezőnek tekintik, amelyet gyakran a fel nem használt kudarchoz kapcsolnak. Másrészt a matematika vagy a német iskolai osztályok továbbra is relevánsak a műszaki szakmákban, míg más területeken kevésbé súlyoztak. A munkáltatók egyre inkább a jelentkezők személyes benyomására és motivációjukra összpontosítanak. A tanulmányok azt mutatják, hogy a pozitív benyomás kompenzálhatja a rossz fokozatot is egy gyakorlatban, különösen olyan szakmákban, amelyekben a szakembereket kétségbeesetten keresik.

A lágy készségek jelentése

A puha készségek fontossága folyamatosan növekszik az interjúban. Ezek a jellemzők nem közvetlenül kézzelfoghatóak, de nélkülözhetetlenek a szakmai fejlődéshez. A oktatás123 , például a megbízhatóság és a gondosság és a gondosság és a gondosság. A társadalmi készségek, például a csapatmunka és a kommunikációs készségek szintén nélkülözhetetlenek. A munkaadók olyan módszertani készségeket is elvárnak, mint a tervezés és a szervezeti készségek.

Ezen felül a jó iskolai osztályok hasznosak, különösen a nagy és elismert társaságokban, de egyre inkább nem döntenek a szakmai lehetőségekről. A hangsúly inkább a személyes készségek bemutatásának a konkrét példák, például az önkéntesség vagy a hallgatói projektek révén történő bemutatására irányul. Ez elősegíti az adott erősségek megértését. A képzés után a záróvizsga és az álláshirdetések végre fontosabbá válnak.

A vállalkozók tapasztalatai

A HAMM sikeres vállalkozók tapasztalatai azt mutatják, hogy a kiemelkedő iskolai végzettség nem az egyetlen előfeltétel a vállalkozói sikerhez. Az olyan vállalkozók, mint a Nina Rothen Players, Frank Jäschke és Werner, hangsúlyozzák, hogy a karakter és az emberiség gyakran határozottabb, mint az akadémiai eredmények. Ennek ellenére, aki egy sikeres társaságot alapított egy középiskolai kilépési igazolással és munkahelyeket teremtett, példa arra a tényre, hogy nem az osztályok, hanem a személyes fejlődésnek kell lennie az előtérben.

Ezért a pályázók számára fontos, hogy ne csak az iskolai végzettségükre támaszkodjanak, hanem a puha képességeikre és a saját megjelenésükre is. A komplex problémák és az interdiszciplináris csapatokban való munkavégzés képessége egyre fontosabbá válik a modern szakmai világban. A jövőbeli alkalmazottakkal szembeni igények megváltoztatják és elősegítik a képesítések és az erősségek átfogóbb képet, mint az iskolai osztályok.

Details
Quellen