Būdas su pažymiais! Hammo kompanijos priklauso nuo asmeninių stipriųjų pusių!

Būdas su pažymiais! Hammo kompanijos priklauso nuo asmeninių stipriųjų pusių!

Apskritai, minkštieji veiksniai tampa vis svarbesni dirbant. Daugybė Hammo kompanijų praneša, kad mokyklos pažymiai nebėra lemiamas požiūrio kriterijus. Asmeniniai įspūdžiai ir minkšti įgūdžiai vaidina lemiamą vaidmenį atrankos procese. Pagal Lippewelle Visų pirma. Pastabos Ste-Ferry ir anglų kalba vis dar yra svarbūs.

Plaktuko užimtumo agentūra patvirtina šią tendenciją ir pabrėžia, kad patikimumas pirmiausia laikomas pagrindiniu veiksniu, kuris dažnai yra susijęs su nesėkmingų nesėkmių skaičiumi. Kita vertus, matematikos ar vokiečių kalbos pažymiai yra aktualūs techninėse profesijose, o kitose srityse jos yra mažiau sveriamos. Darbdaviai vis labiau orientuojasi į asmeninį pareiškėjų įspūdį ir jų motyvaciją. Tyrimai rodo, kad teigiamas įspūdis netgi gali kompensuoti blogus stažuotės pažymius, ypač profesijose, kuriose specialistai desperatiškai ieškomi.

minkštųjų įgūdžių reikšmė

Pokyčių įgūdžių svarba interviu nuolat didėja. Šios savybės nėra tiesiogiai apčiuopiamos, tačiau būtinos profesiniam tobulėjimui. Remiantis Education123 Svarbūs asmeniniai įgūdžiai, tokie kaip patikimumas ir atsargumas. Socialiniai įgūdžiai, tokie kaip komandinis darbas ir bendravimo įgūdžiai, taip pat yra būtini. Darbdaviai taip pat tikisi metodinių įgūdžių, tokių kaip planavimas ir organizaciniai įgūdžiai.

Be to, naudingi geri mokyklų pažymiai, ypač didelėse ir garsiose įmonėse, tačiau vis labiau nesprendžiamos vien dėl profesinių galimybių. Daugiausia dėmesio skiriama galimybei pateikti asmeninius įgūdžius pateikiant konkrečius pavyzdžius, tokius kaip savanoriškos veiklos ar studentų projektai. Tai skatina supratimą apie atitinkamas stipriąsias puses. Po mokymų baigiamieji egzaminai ir darbo nuorodos pagaliau tampa svarbesni.

Verslininkų patirtis

Sėkmingų verslininkų patirtis Hamm rodo, kad išskirtiniai mokyklų pažymiai nėra vienintelė prielaida verslumo sėkmei. Verslininkai, tokie kaip Nina Rothen žaidėjai, Frankas Jäschke'as ir Werneris, pabrėžia, kad charakteris ir žmonija dažnai būna lemiami nei akademiniai pasiekimai. Nepaisant to, įkūręs sėkmingą įmonę, turinčią vidurinę mokslo palikimo pažymėjimą ir sukūręs darbo vietas, yra tai, kad ne pažymiai, o asmeninis tobulėjimas turėtų būti pirmame plane.