Weg met de cijfers! Bedrijven in hamm vertrouwen op persoonlijke sterke punten!
Weg met de cijfers! Bedrijven in hamm vertrouwen op persoonlijke sterke punten!
Over het algemeen worden zachte factoren steeds belangrijker als het gaat om werken. Talloze bedrijven in Hamm melden dat schoolcijfers niet langer het beslissende criterium voor attitudes zijn. Persoonlijke indrukken en zachte vaardigheden spelen een cruciale rol in het selectieproces. Volgens In het bijzonder beschouwt dentist Carina Wolff het uiterlijk en de sympathie van het electrical Harasta van het elektrisch Harasta van het elektrisch Harasta van het elektrisch Harasta. Ste-Ferry en Engels zijn nog steeds belangrijk.
De Hammer Employment Agency bevestigt deze trend en benadrukt dat betrouwbaarheid in de eerste plaats wordt beschouwd als een sleutelfactor, die vaak is bevestigd aan het aantal niet -gecodeerde falen. Aan de andere kant blijven schoolcijfers in wiskunde of Duits relevant in technische beroepen, terwijl ze minder gewogen zijn in andere gebieden. Werkgevers richten zich in toenemende mate op de persoonlijke indruk van de aanvragers en hun motivatie. Studies tonen aan dat een positieve indruk zelfs voor slechte cijfers in een stage kan compenseren, vooral in beroepen waarin specialisten wanhopig worden gezocht.
Betekenis van soft skills
Het belang van zachte vaardigheden neemt voortdurend toe in het interview. Deze kenmerken zijn niet direct tastbaar, maar essentieel voor professionele ontwikkeling. Volgens education123 Vallen onder de belangrijke persoonlijke zachte vaardigheden aspecten zoals betrouwbaarheid en zorgvuldigheid. Sociale vaardigheden zoals teamwerk en communicatievaardigheden zijn ook essentieel. Werkgevers verwachten ook methodische vaardigheden zoals planning en organisatorische vaardigheden.
Bovendien zijn goede schoolcijfers nuttig, vooral in grote en gerenommeerde bedrijven, maar beslissen niet langer alleen de professionele kansen. De nadruk ligt meer op het vermogen om persoonlijke vaardigheden te presenteren door concrete voorbeelden, zoals vrijwilligerswerk of studentenprojecten. Dit bevordert het begrip van de respectieve sterke punten. Na de training worden eindexamens en werkreferenties eindelijk belangrijker.
ervaringen van ondernemers
De ervaringen van succesvolle ondernemers in Hamm laten zien dat uitstekende schoolcijfers niet de enige voorwaarde zijn voor ondernemerssucces. Ondernemers zoals Nina Rothen -spelers, Frank Jäschke en Werner benadrukken dat karakter en de mensheid vaak beslissender zijn dan academische prestaties. Desalniettemin is het opgericht van een succesvol bedrijf met een middelbare school die certificaat verlaat en banen heeft gecreëerd, is een voorbeeld van het feit dat niet de cijfers, maar persoonlijke ontwikkeling op de voorgrond zou moeten staan.
Het is daarom belangrijk dat aanvragers niet alleen vertrouwen op hun schoolcijfers, maar ook om te werken aan hun zachte vaardigheden en hun eigen uiterlijk. Complexe problemen en het vermogen om te werken in interdisciplinaire teams worden steeds belangrijker in de moderne professionele wereld. De eisen aan toekomstige werknemers veranderen en bevorderen een meer uitgebreide kijk op kwalificaties en sterke punten dan schoolcijfers ooit.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |