Svečano pokretanje: Kreissparkasse Heinsberg poštuje nove stručnjake!

Am 26.02.2025 wurden in Heinsberg 12 Auszubildende der Kreissparkasse feierlich losgesprochen. Bildung für die Zukunft!
26. veljače 2025. 12 pripravnika iz Kreissparkasse svečano je započelo u Heinsbergu. Obrazovanje za budućnost! (Symbolbild/ANAG)

Svečano pokretanje: Kreissparkasse Heinsberg poštuje nove stručnjake!

26. veljače 2025. svečano ispadanje godine obuke 2022. godine odvijalo se u podružnici Kreissparkasse Heinsberg. Ne samo diplomanti pozvani su na događaj, već i njihovi roditelji i učitelji. Ceremonija je ponudila svečani okvir kako bi se postigao uspjeh postignuća intenzivnog treninga nakon dvije i pol godine.

Thomas Giessing, izvršni direktor Kreissparkasse, naglasio je visoku kvalitetu treninga u svom govoru. Naglasio je da su maturanti sada dobro opremljeni kako bi dali važan doprinos razvoju financijske i uslužne industrije kao stručnjaka i menadžera. Ukupno je preuzeto dvije kupnje žena za upravljanje uredom i deset službenika banke.

Važni koraci u budućnost

Obuka u poslužitelju i upravljanju uredom za profesije nije samo ažurirana, već i budući građevinski blokovi za promjene u industriji. Diplomanti su dobili potvrdu od gospodarske komore i industrije, što potvrđuje da su kompetentni kontakti i uzgajaju se u izazove industrije. Ove su kvalifikacije posebno vrijedne s obzirom na sve veće zahtjeve digitalnom transformacijom.

Melanie Liedtke, službenica za obuku Kreissparkasse, izrazila je samopouzdanje za buduće mogućnosti karijere maturanta. Pri tome je naglasila važnost kontinuirane podrške i promocije KreissParkasse kako bi te mlade stručnjake pripremile što je najbolje moguće za svoje izazove.

Digitalna transformacija u financijskoj industriji

Digitalna transformacija središnji je izazov za cijeli financijski sektor. Prema najnovijim izvješćima, postoje brojni primjeri uspješnih transformacija u financijskim institucijama. Odgovarajući bijeli papir iz kpmg Ispituje posebne značajke uspješnih projekata i formuliranih koji su odgovorni. Metodološka kompetencija istaknuta je kao ključni faktor uspjeha.

Projekti transformacije u financijskoj industriji su složeni i mogu propasti ako se ne promatraju sve dimenzije. Konkretno, kombinacija metode i specijalističkog znanja potrebna je za uspješno rješavanje specifičnih zahtjeva instituta. Jasna ciljna slika potrebna je za dobivanje pravih zaštitnih ograda za implementaciju. Oni su namijenjeni osiguravanju učinkovitog provedbe sve pod -mjere.

U tom je kontekstu obuka novih stručnjaka od presudne važnosti. Moći ćete aktivno oblikovati izazove digitalne transformacije i pronaći učinkovita rješenja u praktičnoj implementaciji. Kreissparkasse Heinsberg vidi kako diplomira potencijal da igraju glavnu ulogu u ovoj uzbudljivoj promjeni.

Details
Quellen