Avvio cerimoniale: Kreissparkasse Heinsberg onora nuovi specialisti!

Am 26.02.2025 wurden in Heinsberg 12 Auszubildende der Kreissparkasse feierlich losgesprochen. Bildung für die Zukunft!
Il 26 febbraio 2025, 12 tirocinanti del Kreissparkasse furono avviati cerimoniosamente a Heinsberg. Istruzione per il futuro! (Symbolbild/ANAG)

Avvio cerimoniale: Kreissparkasse Heinsberg onora nuovi specialisti!

Il 26 febbraio 2025, una solenne retrocessione dell'anno di addestramento del 2022 ebbe luogo nella filiale del Kreissparkasse Heinsberg. Non solo i laureati sono stati invitati all'evento, ma anche ai loro genitori e insegnanti. La cerimonia ha offerto un quadro solenne per apprezzare il successo dei risultati della formazione intensiva dopo due anni e mezzo.

Thomas Giessing, CEO di Kreissparkasse, ha sottolineato l'alta qualità dell'addestramento nel suo discorso. Ha sottolineato che i laureati sono ora ben equipaggiati per dare un contributo importante allo sviluppo del settore finanziario e dei servizi come specialisti e manager. Sono stati rilevati un totale di due donne che acquistano per la gestione degli uffici e dieci impiegati bancari.

passi importanti nel futuro

La formazione in The Professions Bank Clerk e Office Management non sono solo aggiornate, ma anche futuri blocchi per il cambiamento nel settore. I laureati hanno ricevuto un certificato dalla Camera di commercio e industria, il che certifica di essere contatti competenti e coltivati ​​alle sfide del settore. Queste qualifiche sono particolarmente preziose in vista dei crescenti requisiti attraverso la trasformazione digitale.

Melanie Liedtke, ufficiale di addestramento del Kreissparkasse, ha espresso la sua fiducia per le future opportunità di carriera dei laureati. Nel fare ciò, ha sottolineato l'importanza del supporto continuo e della promozione da parte del Kreissparkasse al fine di preparare questi giovani specialisti nel miglior miglior possibile per le loro sfide.

trasformazione digitale nel settore finanziario

La trasformazione digitale è una sfida centrale per l'intero settore finanziario. Secondo gli ultimi rapporti, ci sono numerosi esempi di trasformazioni di successo negli istituti finanziari. Un white paper corrispondente da kpmg esamina le caratteristiche speciali dei progetti di successo e tesi formulate che sono intese ad aiutare i responsabili. La competenza metodologica è evidenziata come un fattore di successo cruciale.

I progetti di trasformazione nel settore finanziario sono complessi e possono fallire se non si osservano tutte le dimensioni. In particolare, la combinazione di metodo e conoscenze specialistiche è necessaria per affrontare con successo i requisiti specifici di un istituto. È necessario un quadro target chiaro per derivare i guardrail giusti per l'implementazione. Questi hanno lo scopo di garantire che tutte le sottomisure siano effettivamente implementate.

In questo contesto, la formazione dei nuovi specialisti è di fondamentale importanza. Sarai in grado di modellare attivamente le sfide della trasformazione digitale e di trovare soluzioni efficienti nell'implementazione pratica. Kreissparkasse Heinsberg vede i suoi laureati il ​​potenziale per svolgere un ruolo importante in questo emozionante cambiamento.

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