Ceremonial Start: Kreisssparkasse Heinsberg honoruje nowych specjalistów!
Ceremonial Start: Kreisssparkasse Heinsberg honoruje nowych specjalistów!
26 lutego 2025 r. W oddziale Kreissparkasse Heinsberg odbyła się uroczysta spadek roku szkoleniowego 2022. Nie tylko absolwenci zostali zaproszeni na to wydarzenie, ale także ich rodziców i nauczycieli. Ceremonia zapewniła uroczyste ramy, aby docenić sukces osiągnięć intensywnego szkolenia po dwóch i pół roku.
Thomas Giessing, dyrektor generalny Kreissparkasse, podkreślił wysoką jakość treningu w swoim przemówieniu. Podkreślił, że absolwenci są teraz dobrze przygotowani, aby wnieść istotny wkład w rozwój branży finansowej i usług jako specjalistów i menedżerów. W sumie dwie kupujące kobiety do zarządzania biurem i dziesięciu urzędników banków zostały przejęte.
Ważne kroki w przyszłości
Szkolenie w zakresie urzędnika banków zawodowych i zarządzania biurem są nie tylko aktualne, ale także przyszłe elementy budulcowe zmian w branży. Absolwenci otrzymali certyfikat z Izby Handlowej i Przemysłu, który poświadcza, że są kompetentnymi kontaktami i wyhodowane na wyzwania branży. Kwalifikacje te są szczególnie cenne ze względu na rosnące wymagania poprzez transformację cyfrową.
Melanie Liedtke, oficer szkoleniowy Kreissparkasse, wyraziła pewność siebie w przyszłych możliwościach kariery absolwentów. W ten sposób podkreśliła znaczenie ciągłego wsparcia i promocji przez Kreissparkasse, aby przygotować tych młodych specjalistów jak najlepiej dla ich wyzwań.
Cyfrowa transformacja w branży finansowej
Cyfrowa transformacja jest głównym wyzwaniem dla całego sektora finansowego. Według najnowszych raportów istnieje wiele przykładów udanych transformacji w instytucjach finansowych. Odpowiedni biały artykuł z kpmg Bada specjalne cechy udanych projektów i sformułowane te, które są zamierzone, aby uzyskać odpowiedzialne. Kompetencje metodologiczne są podkreślone jako kluczowy czynnik sukcesu.
Projekty transformacyjne w branży finansowej są złożone i mogą zawieść, jeśli nie wszystkie wymiary są obserwowane. W szczególności połączenie metody i wiedzy specjalistycznej jest niezbędne do skutecznego rozwiązania określonych wymagań instytutu. Konieczny jest wyraźny obraz docelowy, aby wyprowadzić odpowiednie poręcze do wdrożenia. Mają one na celu zapewnienie skutecznego wdrożenia wszystkich podmiotów podrzędnych.W tym kontekście szkolenie nowych specjalistów ma kluczowe znaczenie. Będziesz mógł aktywnie kształtować wyzwania związane z transformacją cyfrową i znaleźć skuteczne rozwiązania w praktycznej wdrożeniu. Kreissparkasse Heinsberg widzi, jak jego absolwentnie może odgrywać ważną rolę w tej ekscytującej zmianie.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |