Início cerimonial: Kreissparkasse Heinsberg homenageia novos especialistas!

Am 26.02.2025 wurden in Heinsberg 12 Auszubildende der Kreissparkasse feierlich losgesprochen. Bildung für die Zukunft!
Em 26 de fevereiro de 2025, 12 estagiários do Kreissparkasse foram cerimoniosamente iniciados em Heinsberg. Educação para o futuro! (Symbolbild/ANAG)

Início cerimonial: Kreissparkasse Heinsberg homenageia novos especialistas!

Em 26 de fevereiro de 2025, ocorreu um rebaixamento solene do ano de treinamento de 2022 na filial do Kreissparkasse Heinsberg. Não apenas os graduados foram convidados para o evento, mas também seus pais e professores. A cerimônia ofereceu uma estrutura solene para apreciar o sucesso das realizações de treinamento intensivo após dois anos e meio.

Thomas Giessing, CEO da Kreissparkasse, enfatizou a alta qualidade do treinamento em seu discurso. Ele enfatizou que os graduados agora estão bem equipados para dar uma contribuição importante para o desenvolvimento do setor financeiro e de serviços como especialistas e gerentes. Um total de duas mulheres compras para a gerência de escritórios e dez funcionários bancários foram assumidos.

etapas importantes no futuro

O treinamento no balconista do Banco de Profissões e na gestão de escritórios não está apenas atualizado, mas também os futuros blocos de construção para mudanças no setor. Os graduados receberam um certificado da Câmara de Comércio e Indústria, que certifica que são contatos competentes e crescidos para os desafios da indústria. Essas qualificações são particularmente valiosas em vista dos requisitos crescentes por meio da transformação digital.

Melanie Liedtke, oficial de treinamento do Kreissparkasse, expressou sua confiança pelas futuras oportunidades de carreira dos graduados. Ao fazer isso, ela enfatizou a importância do apoio e promoção contínuos do Kreissparkasse, a fim de preparar esses jovens especialistas da melhor maneira possível para seus desafios.

Transformação digital no setor financeiro

A transformação digital é um desafio central para todo o setor financeiro. De acordo com os relatórios mais recentes, existem inúmeros exemplos de transformações bem -sucedidas em instituições financeiras. Um papel branco correspondente de kpmg Examina os recursos especiais de projetos bem-sucedidos e formulados que são destinados a ajudar aqueles. A competência metodológica é destacada como um fator de sucesso crucial.

Os projetos de transformação

no setor financeiro são complexos e podem falhar se não todas as dimensões forem observadas. Em particular, a combinação de método e conhecimento especializado é necessário para enfrentar com sucesso os requisitos específicos de um instituto. Uma imagem de alvo clara é necessária para derivar os corrimãos corretos para a implementação. Eles destinam -se a garantir que todas as sub -medidas sejam efetivamente implementadas.

Nesse contexto, o treinamento dos novos especialistas é de importância crucial. Você poderá moldar ativamente os desafios da transformação digital e encontrar soluções eficientes na implementação prática. O Kreissparkasse Heinsberg vê seus graduados o potencial de desempenhar um papel importante nessa emocionante mudança.

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